| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：スーパーマーケットを中心とする小売業界、外食業界 ■何を：「産業機械」米飯に関わる機器（炊飯、酢合わせ、シャリ玉、海苔巻き、海苔巻きカッター、ごはん盛り付け、資材品） ■手法：新規／既存問わず 【具体的には】 重要重点ユーザー、エリア既存ユーザー（スーパーマーケットを中心とする小売業、外食）への新店対応、既存機入替、アイ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通運転免許証 ・法人営業経験 ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・毎週各課のミーティングを実施、情報共有ややるべきことの確認を行っています。 ・スキルを見える化し、教育訓練も仕組みとして取り入れております。 ・展示会前の準備ではチームご... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉北2-23-2 西武池袋線「桜台」駅南口下車、徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。 【職務詳細】 システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売の仕組みの DX化、生成 AI や IOT 化、クラウド活用を用いた企画～要件検討～設計／構築～運用までを幅広く対応いただき、 |
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| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかを満たす方 ・システム構築または、運用保守 3 年以上 ・システム開発 3 年以上 【尚可】 ・システム導入プロジェクト系のメンバー経験(PM／PL 経験があると尚可) ・生産管理システム等の工場系システムの基礎知識及び製造業の知識・経験 ・販売... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉北 2-23-2 西武池袋線「桜台」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:※プロジェクトの状況により、中野本社勤務(東京都中野区)の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の運用・企画として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用) ・人事施策の企画・立案 ■この仕事のやりがい、達成感 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。 ・メリハリある仕事の進め方を行っている。(ON／OFF の区別をハッキリと) ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・中途入社社員も |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の運用に携わったことがある方。 【尚可】 ・人事制度の設計・改定経験 ・メーカー(製造業)での人事経験 ★同社の強み★ 昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、同社の自動食品盛り付け機は更に需要が増えています。 また、病院や介護施設の食... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 各線「中野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：大手外食業界・大手ホテル運営企業・企業給食受託企業・医療法人・福祉施設運営企業等 ■何を：「産業機械」米飯に関わる機器 ■手法：新規、既存 ・大手飲食チェーンに向けてソリューションセールスを実施 新規顧客開拓、既存顧客の取引範囲拡大を目的とし、顧客の課題を、商談、店舗訪問等によるリサーチを元に明確にして、鈴茂製品やその他 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業経験 ・外食企業勤務経験(バイト経験でも可) 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉北2-23-2 西武池袋線「桜台」駅南口下車、徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の教育体系の構築と研修制度の企画・運用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用 ・LMS（学習管理システム）の導入・運用 ・既存研修のブラッシュアップおよび新規研修の設計 ・教育体系構築の初期段階から参画いただく可能性あり ■魅力 人事部門の中でも、教育・研修に特化したポジションで、会社全体の人材育成戦略に深く関与できます。特に全社教育体系 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・研修業務に携わった経験 【尚可】 ・教育体系の構築経験 ・研修の企画・立案経験 ・製造業における人事業務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1 各線「中野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・日次業務(会計起票、各種システムへの入力、データ連携等) ・入金管理、支払管理 ・固定資産、在庫管理 ・各種管理資料の作成 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算業務のサポート 【会計システム】 ・ICS ・HRMOS(経費精算システム) 【入社後の流れ】 入社後当面は日次・月次決算を中心に担当いただきます。 その後のステ |
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| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・経理実務経験概ね3年以上 ・簿記 2 級または同程度の知識必須 ・Excel、Word 中級レベル 【尚可】 ・上場会社で決算業務の経験のある方 ・日次から月次決算までの一連の業務を経験したことのある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6階 JR各線「中野」駅下車 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ・連結決算業務 ・開示資料の作成 ・会計監査対応 ・税務関係 ・月次決算、年次決算業務 ・原価計算 ・連結子会社管理（海外子会社含む） ・内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善 【入社後の流れ】 入社後、まずは日常業務を中心にご経験していただき、決算や開示業務等幅広く経験を積んで、将来、管理職 |
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| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも満たす方 ・上場企業で経理実務経験があり、連結財務諸表等の作成および開示資料作成の実務経験がある方 →具体的には、以下の実務経験 1、法定開示・適時開示(金商法／会社法)対応 ・有価証券報告書、決算短信作成 ・計算書類(個別・連結)作成 ・臨時報告書作... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6階 JR各線「中野」駅下車 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外サービスエンジニアとして以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：寿司ロボット ■範囲：技術的サポート～メンバーへの指導・育成 【具体的には】 ・現地販売店への技術的サポート：現地技術的困り事へのアドバイス、機械の取扱い及び メンテナンスに関する指導・教育 ・技術資料作成 ・現地(海外出張)での大型機設置据え付け試運転 ・顧客からの技術的クレーム対応や部品発注業務に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・機械メンテナンス、もしくは機械技術実務経験 ・日常英会話ができる、もしくは日常英会話に抵抗が無い ・チームやグループを率いた経験、もしくはサブリーダーとしてリーダーをサポートした経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・海外勤務経験 ・工業系... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉北2-23-2 西武池袋線「桜台」駅 南口下車徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★寿司ロボットメーカーで経理事務（管理職候補）のお仕事です ○月次決算・年次決算業務 ○総会の会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ○連結決算 ○子会社の管理（海外子会社を含む） ○監査の対応・税務 ○内部統制の整備及び運用・業務フローの構築及び改善 ○管理会計 など ※まずは日常経緯業務を中心に経験していただき、決算や開示業務幅広く経験を積んで、将来管理職 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 連結決算・決算開示業務の取りまとめ経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野 中野駅から徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・現地販売店への技術的サポート：現地技術的困り事へのアドバイス、機械取扱いやメンテナンスに関する指導・教育 ・技術資料作成。 ・現地（海外出張）での大型機設置据え付け試運転 ・営業担当による技術的クレーム対応や部品発注業務に対する支援 ・技術研修の実施（社内営業担当・販売店向けなど） ・営業による機械使用デモンストレーションのサポート ・大型機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類には顔写真貼付願います ■機械メンテナンス、もしくはメカ技術実務経験 ■日常英会話ができる、もしくは日常英会話に抵抗が無い ■チームやグループを率いた経験、もしくはサブリーダーとしてリーダーをサポートした経験 【歓迎要件】 ■海外勤務経験 ■工業... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 鈴茂器工 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1961年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,154百万円 |
| 売上 | 14,514百万円 |
| 従業員数 | 485名 |
| URL | https://www.suzumo.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。 ・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売 ・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売 ■特徴： (1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー：競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。 (2) 海外市場への積極展開：『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。 (3) 時代ニーズを踏まえた事業展開：事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。 (4) 堅調な売上と高い自己資本比率：自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。 ■沿革：1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。 <関連企業> ◇海外子会社：SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION（米国現地法人）、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.（シンガポール合弁会社） ◇国内子会社：セハージャパン、日本システムプロジェクト ◇販売代理店：ナガノ鈴茂販売 |
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