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仕事内容 | ◆経営方針の決定と実行 キーパーソンや社員と密に連携をとりながら、売り上げや利益の目標を管理し、会社全体の方 向性を定めます。 ・各部門の業務調整と運営 製造や設計など、各部門と話し合いながら偏りがないように業務を調整します。 必要に応じて納期の調整を行い、作業の進め方を見直して円滑な運営を目指します。 ・会社の課題を把握し、改善策を考え、実行 現場の声や経営状況を見ながら |
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応募資格 | ■必須スキル ・製造業での5名以上の組織マネジメント経験 ・機械設計や制御プログラム(CNC)の実務経験(機械の種類:不問) ▼歓迎要件 ・製造業における見積業務の経験 ・利益管理(売上管理や予算管理など)の経験 ・工作機械・FA機器・産業機械の設計経験 ・CNCプログラム... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | ・愛知県知多市新刀池2-29 |
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仕事内容 | ■業務内容 日次業務 ・仕訳・伝票処理(会計ソフト:マネーフォワード) ・現金・預金管理(入出金確認、残高管理) ・売掛金・買掛金管理(請求書の発行・処理、入金確認/会計ソフト:弥生会計・マネーフォワード) ・請求書の処理はまとめて行い、ネットバンキングを利用し、支払い対応を実施 ・請求書の消込対応 月次業務 ・税理士との対応(月に1回) ・法人税・消費税などの税務申告 勤怠管 |
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応募資格 | ■必須スキル ・経理経験5年以上 ・Excel(四則演算、SUM関数)、Wordを使用した業務経験 ・高卒以上 ▼歓迎要件 ・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験 ・会計ソフトの使用経験 ・メーカーや製造業での経理経験 ・2~3名程度のマネジメント経験 30歳以上5... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | ・愛知県知多市新刀池2-29 |
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仕事内容 | ■業務内容 ・各部門の業務調整と運営 製造や設計など、各部門と話し合いながら業務の偏りがないよう調整します。 必要に応じて納期の調整を行い、作業の進め方を見直して円滑な運営を目指します。 ・人材育成と組織強化 社内の若手従業員の成長をサポートし、次世代を担う人材の育成に力を注いでいただきます。 従業員と日々コミュケーションを取っていただき、若手人材の育成や業務進捗の管理をしてい |
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応募資格 | ■必須スキル ・工作機械・FA機器・産業機械の制御プログラム(CNC)の実務経験(機械の種類:不問) ▼歓迎要件 ・工作機械・FA機器・産業機械の設計経験 ・CNCプログラム(C++)、PLCプログラム(ラダー図、ST言語)の知識 ・英語でのビジネスメール・会話スキル ・学... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | ・愛知県知多市新刀池2-29 |
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仕事内容 | ■業務内容 ・各部門の業務調整と運営 製造や設計など、各部門と話し合いながら業務の偏りがないよう調整します。 必要に応じて納期の調整を行い、作業の進め方を見直して円滑な運営を目指します。 ・人材育成と組織強化 社内の若手従業員の成長をサポートし、次世代を担う人材の育成に力を注いでいただきます。 従業員と日々コミュケーションを取っていただき、若手人材の育成や業務進捗の管理をしてい |
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応募資格 | ■必須スキル ・機械設計や制御プログラム(CNC)の実務経験(機械の種類:不問) ▼歓迎要件 ・製造業における見積業務の経験 ・工作機械・FA機器・産業機械の設計経験 ・英語でのビジネスメール・会話スキル ・学歴:高専・専門学校卒以上(機械・電気・制御系の専攻)、大学卒(工... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | ・愛知県知多市新刀池2-29 |
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会社名 | 株式会社カネヒラ |
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所在地 | 〒478-0069 愛知県知多市新刀池2-29 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1965年4月 |
代表者 | - |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 18名 |
URL | http://kanehira.biz/company/ |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、自社ブランドの工具研削盤や成形盤などの開発や製造、組み立てを行う会社です。 1965年の創業から新たな製品の開発に挑戦し続けてきました。国内でもトップクラスの製品開発を行い、業界内でも確固たる地位を獲得しています。その業績が認められ、取引先からも信頼をいただき業績も安定しています。また、日本だけにとどまらず、アジアを始めとする海外への進出も果たしており、製品の約5割を海外輸出しています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |