求人数443,340件(6/11 更新)

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6/11更新!株式会社Maenomery会社ID:205049の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 自身の経験を活かして、アスリート人材や体育会学生の魅力を企業様へ伝え、同領域の人材採用を検討している企業様に合った人材の提案を行っていただきます。  【職務詳細】 ●目標としていただく数字 ・顧客企業の新卒採用の決定人数 ・顧客企業の中途採用の決定人数 ・顧客企業の採用イベント枠数 ※平均8枠(3ヶ月間で) ●主な顧客 ・新卒/中途採用で体育会系学生、アスリート人材の採用を検討し
応募資格 【必須】 ・体育会系の組織(部活やサークル)に所属していた方(競技レベルは問いません) ・営業未経験歓迎! ・営業としてキャリア形成していきたい方 【尚可】 ・人材業界で何かしらの実績をあげられてきた方 ・営業経験1年以上ある方 ・大学まで部活をやってきた方(競技歴問わず...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル7階 JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ●職務概要 主にSNSやスカウトでの集客業務と求職者管理をしていただきます。 ●職務詳細 【集客業務】 求職者様へスカウト作成~送信(メイン)、使用媒体(マイナビ、リクナビ、doda) 日程調整(電話、メール) ターゲット分析 【求職者様の管理】 新卒/中途の求職者様をシステム内(ポーターズ)への入力と登録作業 求職者様へのテレアポをしたり、初回面談が組めた場合はリマインドメールの送信 【求
応募資格 【必須】 ・基本的なオフィスツールが使用できる方(スプレッドシート、PowerPoint,Excel) ・WEBでの集客関連のご経験 【尚可】 ・人材業界未経験 ・正社員で働きたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル7階 JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。 キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 【職務詳細】 ■転職希望者とのやり取り ・面談の日時調整 ・選考書類(履歴書、職歴書)に対してのア
応募資格 【必須】 ・体育会系の組織(部活やサークル)に所属していた方 (競技レベルは問いません) ・営業としてキャリア形成していきたい方 【尚可】 ・人材業界で何かしらの実績をあげられてきた方 ・営業未経験者歓迎! ・自分のキャリアに悶々としている方 ・大学まで部活をやってきた方...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル7階 JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 【体育会学生やデュアルキャリアなどアスリート人材の就職をサポート】人材を探している企業と求職者、その両方を支える採用サポートをお任せします。 入社後の流れ ▽まずは── 入社研修終了後、新卒・中途採用を検討しているクライアントに向けてアプローチ。 採用ニーズを引き出し、当社のサービスや人材を提案していきます。 ▽その後── 学生集客担当やマーケティングチームと協力しながら、学生たちの相談にのり
応募資格 未経験歓迎 【歓迎】 ・営業経験 ・人材業界経験 【求める人物像】 ・ミッション/ビジョン/バリューに共感できる方 ・自分の人生で大きな決断をした方、もしくは大きな決断をしようとしている方 ・営業職としてキャリアアップしていきたい方 ・なりたい姿、目的がある方
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田ビル 4階 (五反田駅 徒歩5分)

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社Maenomeryの会社概要

会社名 株式会社Maenomery
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 2018年8月
代表者 -
資本金 10,000,000円
売上 -
従業員数 -
URL -
事業内容 【事業内容】■採用コンサルティング事業 ■人材紹介事業 ■障害者サポート事業 ■プロアスリート・セカンドキャリア・デュアルキャリア採用支援

【会社の特徴】株式会社Maenomery(マエノメリ)は、「すべての人々に前のめるきっかけを」を企業ミッションに掲げ、2018年に元プロサッカー選手・星野崇史氏によって設立されました。体育会系出身者や元アスリートの持つ、挑戦心やチームプレイの精神に注目し、その可能性を社会で活かすためのキャリア支援に特化したユニークな企業です。特に、就職活動において不安や課題を抱えがちな体育会系学生に対し、マンツーマンでのキャリアサポートを提供し、内定獲得率90%以上、入社後の定着率97%という高い成果を実現しています。また、大学との産学連携や元日本代表選手とのパートナーシップなど、スポーツ界との結びつきも強く、信頼性と専門性の高さが魅力です。さらに、大手企業や成長企業との取引実績も豊富で、非公開求人の紹介やキャリアチェンジ支援も行うなど、事業領域は着実に拡大。若手人材の持つ可能性に寄り添い、挑戦を後押しする企業文化が、求職者と企業の双方に価値を提供しています。
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