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| 仕事内容 | 【大阪/豊中】★営業職★＜未経験歓迎！＞法人向け引越サービス/ノルマなし！/年休126日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件：ございません。 「これから営業に挑戦してみたい！」という方からご応募をお待ちしております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浪速営業所 住所：大阪府豊中市蛍池西町3-400 大阪国際空港内 勤務地最寄駅：阪急線／蛍池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【関西空港/未経験歓迎】物流手配・出荷管理◆年休126日◆休暇制度充実◆生鮮輸入で業界圧倒的シェア◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業事務のご経験がある方 ■歓迎条件： ・物流業界でのご経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府泉南市泉州空港南1 生鮮上屋 勤務地最寄駅：JR or 南海電鉄線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪／豊中／未経験歓迎】法人向け引越サービスの新規営業◆ノルマなし・年間休日125日～ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浪速営業所 住所：大阪府豊中市蛍池西町3-400 大阪国際空港 南貨物地区内 勤務地最寄駅：大阪空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【千葉/習志野】引越サービスの法人営業＜未経験歓迎！＞年休126日／ノルマなし／福利厚生充実 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ 「これから営業に挑戦してみたい！」という方からご応募をお待ちしております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県習志野市芝園2－6－6 GLP習志野1階 勤務地最寄駅：京葉線／幕張豊砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【成田空港】輸出貨物のカスタマーサービス／腰を据えてメリハリのある働き方◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ 「航空業界に携わりたい！」という方からのご応募をぜひお待ちしております！ ■歓迎条件 ・営業や接客などの顧客折衝経験 ・事務のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 成田ロジスティクス支店 住所：千葉県山武郡芝山町岩山148-15 GLP成田1階 勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【関西空港】未経験歓迎！カスタマーサービス/配車担当◆年休125日空港内で働ける！腰を据えた働き方◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・運行管理（配車）、物流管理、貿易事務のご経験がある方 ・物流業界のご経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府泉南市泉州空港南1 生鮮上屋 勤務地最寄駅：JR or 南海電鉄線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【タイトル】事務経験活かせる!!年休125日★営業事務のお仕事です♪ 航空貨物地上運送のパイオニアである同社にて、営業事務の業務を担当いただきます。 ■担当業務 同社のロジスティクス部門 輸送課にて、下記の業務をお任せします。 ■業務内容： 成田空港に届いた輸入貨物（生鮮貨物以外）をお客様に届けるための車両を手配する仕事です。貨物の量や配送先に応じた車の手配や確保、ドライバーや協力会社への配送指示 |
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| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県山武郡芝山町岩山 空港第２ビル駅からバス10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【タイトル】事務経験活かせる!!年休125日★輸出に関わる営業事務のお仕事です♪ 航空貨物地上運送のパイオニアである同社にて、海外に輸出される様々な貨物（半導体、車の部品、精密機器、医薬品など）を飛行機に搭載するまでの事務業務を担当いただきます。 ■職務内容 ・パソコン、社内システムを利用した作業指示書の作成／作業指示書、書類に不備がないかの確認 ・作業指示書をもとにした、作業担当者への指示出し |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県山武郡芝山町岩山 空港第２ビル駅からバス分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の引越事業にて、法人向けに転勤や異動等に伴う引越し案件の提案営業を行って頂きます。 【職務詳細】 ------------------------------- ■誰に：法人顧客 ■何を：引越しサービス（転勤や異動等） ■手法：提案営業 ------------------------------- ・電話によるアポイント取得 ・訪問・商談 ・顧客フォロー ☆飛び込みなし！！ |
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| 応募資格 | 【必須】 ☆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎☆ 「これから営業に挑戦してみたい！」という方から ご応募をお待ちしております。 ～入社後の流れ～ まずは専属の指導担当に教わり一連の業務を覚えていただきます！ 全体の業務を把握することで、「説得力のある営業活動」... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市蛍池西町3-400 大阪国際空港内 阪急電鉄宝塚線「蛍池」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 航空集配サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野1-6-17 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 272名 |
| URL | http://www.shuhai.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業特色； 当社は、昭和45年（1970年）に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。 現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、14か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。 航空貨物の環境は年々変化しています。成田空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する輸入メインにスタートした当社も、お客様の多様化するニーズに応えるべく、各種国産品を輸出する商社的な役割も担うなど、取り扱う貨物や業務内容の幅を広げてまいりました。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。 また、当社では「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。当初は10年計画のスローガンとして採用されたものでしたが、今後も“はたらく人のしあわせ満点”を目指して互いのベクトルを合わせる姿勢は変わりません。若手社員を中心に新たな取組や制度制定を行う「夢計画」や、教える人も新入社員とともに学ぶ「トレーニング制度」などの制度とともに、また次の夢を実現すべく、その歩みを止めることなく前進してまいります。 現在のような激動の時代の中にあっても今後50年、100年と当社を存続・発展させていく。それが社長である私に課せられた使命であり、そのために必要なことを着々と実行していきます。そのためにはすべての従業員の自由な思考、制約を受けない発想で仕事を組み立て、考えるということが不可欠です。 社会へ貢献するための従業員のしあわせ追求。従業員のしあわせを実現するための利益の追求。そしてそれらを実現するためのより良いサービスの提供。この3つのサイクル実現を目指し、あらん限りの努力を重ねていきます。 |
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