| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルタントとして下記業務をお任せします。 ・業務改革・IT改革・デジタル活用／DX 【プロジェクト事例】 製造業：間接部門における業務改革支援 製造業：間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援 製造業：業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 小売業：管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 小売業：全社統一システム導入検討支援 建設業：社内業務のデジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記よりいずれかのご経験 ・経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験（目安3年以上） ・SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５－１１－２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの企画管理部門において、経営企画の業務を担っていただける方を募集します。チームを強化していくうえで、全社プロジェクトのリーダーとしての意識を持って、業務に従事いただくことを期待しています。 ■経営企画部：所管業務 経営計画策定・組織体制立案・予算編成・人員計画策定・資源配分・経営意思決定・財務/管理会計・プロジェクトマネジメント高度化 ■担当業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | ▼人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。 同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。 HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 【具体的な職務内容】 ・全社的人材育成体系構築に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下から2つ以上の項目に該当される方 ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社はシンクタンク・コンサルティングファームとして、経営方針に基づく人材戦略を最重要テーマと位置づけています。人事部門の中核メンバーとして、以下の2つの領域でリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 ■人事企画 経営戦略と連動した人事戦略の立案から、施策の導入・運用・定着まで一貫して推進いただきます。 ・人事制度の新規構築・改善（資格・評価・処遇など） ・人事施策の企画・実施（D&I推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務の経験（3年以上） ・人事企画または、人事業務における企画の経験 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの人事領域のご経験 ・500人以上の組織における人事企画、もしくは企画業務のご経験 ・50名以上規模の新卒採用に関わった経験... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの総合リスク管理部／法務・コンプライアンス室／プロジェクト品質管理室において、リスク管理・コンプライアンス担当者を募集します。トラブル・クレーム報告対応の他、各種モニタリング、契約書関連相談受付や各種研修企画・運営など、幅広い業務を遂行いただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・トラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リスク管理やコンプライアンスに係る実務経験 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 当社の社内業務のDX化を目的として、社内システムのアーキテクチャを刷新する業務を担って頂ける方を募集しております。 その中でも特にデータベース関連の業務をお任せするポジションです。 ※データの流通・共有による自動化、属人的業務からの脱却を目指します。 マスターデータ管理や運用の企画・設計、データ活用の企画、アーキテクチャ設計やソリューション選定、実装と継続的な改善を担当していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜必須条件＞ ■職務経歴1年以上 ■以下いずれかの経験がある方 －マスターデータ管理業務・データモデル開発・データベース/DWH設計経験 －クラウドデータベース/DWHシステムの導入・開発経験 －コンサル企業やSIで、マスターデータ管理やDXに関するコンサルテ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 当社の社内業務のDX化を目的として、社内システムのアーキテクチャを刷新するお仕事です。 データの流通・共有による自動化、属人的業務からの脱却を目指します。 Microsoft Powerapps等を活用した社内事務のデジタル化・自動化の推進、市民開発を含めた社内開発体制の企画と運用、開発者支援、共通部品の開発を担当していただきます。 （1）ローコードツールを使用したツールの開発 （ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜必須条件＞ ・職務経歴１年以上（大学卒業の場合。専門学校卒業の場合は３年以上） （１）以下のいずれかの経験がある方 －システム開発における要件定義やユーザー折衝のご経験 －Microsoft Dataverse、Dynamics、Powerappsの開発・利... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上 ■下記よりいずれかのご経験 －コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験（目安２年以上） －コンサルティングファームやシ... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流・流通・ロジスティクスに関する下記の分野・テーマにおいて、主に官公庁や関係団体等に対して政策の立案・実行・実装を支援するための調査・コンサルティング業務に携わるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・効率的で持続可能な物流の実現 ・物流・流通のデジタル化・全体最適化 ・空港・港湾の競争力強化・利活用・活性化支援 ・支援物資物流、物流・流通レジリエンス ・その他、物流・流通・ロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・物流・流通・ロジスティクスに関心のある方 ・政策の立案・実行・実装の支援を通じて、社会課題の解決に貢献する意欲のある方 【尚可】 ・該当分野における実務経験（官公庁・関係団体・事業会社等の実務経験者、シンクタンク・コンサルティングファームにおける官公庁受託業務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。 海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行います。 【職務詳細】 ◇主なクライアント 大手製造業（エネルギー、電機、自動車・自動車部品、素材、重工業、消費財メーカーなど）、総合商社など 【プロジェクト事例】 ・エネルギー大手：米国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PowerPointで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力（特に聴・話） ・日本語での報告書作成スキル 【尚可】 ・ビジネスコンサルのご経験 ・事業会社での経営・事業企画のご経験 ・外国人との協... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の豊富な地域研究やマクロ動向リサーチ、フィールドワークや歴史・文化的背景等の地域への深層理解をベースに、企業と地域の将来構想・戦略策定から社会実装までを一貫して支援するチームとして活動しています。 【主なクライアント】 日本最大級の総合金融機関であるMUFGの顧客基盤の中で、売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず、地域での事業開発、事業最適化を志向する企業、及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） 下記よりいずれかのご経験 ・戦略系ファーム／総合系ファーム等の戦略部門での経験 ・事業会社／ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験 ・投資銀行／アドバイザリーファーム（監査法人等）／VC等... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５－１１－２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 GRC (Governance, Risk, Compliance)に関するコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 主な領域は下記のとおりですが、地政学リスクをはじめとするグローバルメガトレンド、気候変動に伴う自然災害の増大といったトレンドも捉えつつ、経営の守りに関するマネジメントコンサルティング業務を幅広く手掛けています。 【職務詳細】 ・グループ・グローバル経営管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかのご経験 ・大手コンサルティング会社や大手監査法人等での業務経験（3年程度以上） ・国内大手企業、グローバル企業での業務経験（5年程度以上、管理系部署での経験を有することが望ましい） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。 【職務詳細】 ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・ISO30414認証・活用 ・基幹人事制度設計 ・役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（目安） ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） ・以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む） ・大手企... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【職務詳細】 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） ・下記のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） ・事業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M＆A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 【職務詳細】 下記の・いずれかの業務領域を中心に下記業務を担って頂きます。 ・グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル ・下記よりいずれかのご経験 ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（2年以上） ・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ち... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M＆A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 【職務詳細】 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（2年以上） ・PCスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 【職務詳細】 中堅企業を中心に大企業～中小企業まで、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。 特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・職務経歴5年以上 ・大手事業会社（業界内上位企業）で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わった方（製造業、インフラ、金融、商社等 優遇） ・上記企業での企画業務経験により、全社・経営の観点から組織運営を行った経験をお持ちの方 ・企画業務を通じて、社内... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 【業務内容・役割】 ・経営環境の調査・分析：市場環境、業界構造、協力／競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 ・クライアント内部情報の収集・分析：クライアントの経営関連資料、業務関連データ（をク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトリーダーとしてのコンサルティング経験（3年以上） ・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【職務詳細】 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） ・下記のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） ・事業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3-21-24 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事いただきます ・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他） ・PFI/PPP ・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他） ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■記載の職務テーマでプロジェクトをリードしたご経験 ※将来、東京、名古屋、大阪以外の地方に居住して業務に従事したいという方にも対応可能です（Uターン、Iターンのオプションを持っていただくことも可能です） |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 会社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,060百万円 |
| 売上 | 23,726百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| URL | http://www.murc.jp/ |
| 事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。 また、以下のような、同業他社にはない特色・強みを持っています。 ・シンクタンク・コンサルティングファームとして社員数約1,400名、売上高約220億と金融系シンクタンクとしては日本最大レベルの陣容と実績を誇っています。 ・お取引をいただいているお客さまやその活動内容が広範囲にわたっています。中央官庁向け政策研究・調査業務、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング等を行う一方で、東名阪に拠点を有し、地方公共団体向けの調査業務、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングを行っています。 ・プロフェッショナルで多様な人材が社内にいます。さまざまな分野で活躍する研究員やコンサルタントに加えて、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等高度な専門性を有する人材が所属部署や地域を越えて協力して活動しています。 【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
