| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 【業務内容・役割】 ・経営環境の調査・分析：市場環境、業界構造、協力／競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 ・クライアント内部情報の収集・分析：クライアントの経営関連資料、業務関連データ（をク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトリーダーとしてのコンサルティング経験（3年以上） ・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 【業務内容・役割】 ・経営環境の調査・分析：市場環境、業界構造、協力／競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 ・クライアント内部情報の収集・分析：クライアントの経営関連資料、業務関連データをク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトリーダーとしてのコンサルティング経験（3年以上） ・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒530-8213大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 阪神電車各線「大阪梅田」駅西改札口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M＆A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 【職務詳細】 下記のいずれかの業務領域を中心に業務を担って頂きます。 ・グループ組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル ・下記よりいずれかのご経験 ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（2年以上） ・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒530-8213大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 各線「大阪梅田」駅西改札口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 【職務詳細】 中堅企業を中心に大企業～中小企業まで、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。 特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・職務経歴5年以上 ・大手事業会社（業界内上位企業）で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わった方（製造業、インフラ、金融、商社等 優遇） ・上記企業での企画業務経験により、全社・経営の観点から組織運営を行った経験をお持ちの方 ・企画業務を通じて、社内... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3-21-24 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M＆A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 【職務詳細】 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（2年以上） ・PCスキル |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3-21-24 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【職務詳細】 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） ・下記のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） ・事業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3-21-24 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部／2017年4月発足）は、社会課題解決を主眼に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズを起点としたコンサルティングを提供します。目的は「研究」ではなく、実証実験から事業化までの実現。戦略コンサルタントを中心に、社内コンサル/研究員に加え、スタートアップ、専門家、デザインファーム等と連携し、総合力で事業化・経営課題解決を推進します（MUFGの基盤も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 ‐事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験 ‐戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 ‐投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 ‐事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を目的に2017年4月に発足し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉え、“研究”ではなく“実証実験～事業化”の実現を目指す組織です。戦略コンサルタントを中心に、社内の専門コンサルタント／研究員に加え、スタートアップ、各分野の専門家、デザインファームと連携し、総合力で顧客の事業化・経営課題解決に貢献します。MUFG |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験 －戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 －投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 －事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を軸に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズを起点としたコンサルティングを「研究」ではなく「実証実験～事業化」までつなげる目的で2017年4月に発足。戦略コンサルタントを中心に、社内の研究員・専門家に加え、スタートアップや外部専門家、デザインファームとも連携し、総合力でクライアントの事業化・経営課題解決を推進します。MUFGの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 －事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験 －投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 －事業会社での企画/マー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を起点に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉え、単なる“研究”ではなく“実証実験～事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。戦略コンサルタントを中心に、社内の専門コンサルタント／研究員に加え、スタートアップや各分野の専門家、デザインファームとも連携し、総合力でクライアントの事業化・経営課題解決、ひいて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 －「社会課題の解決」「社会変革の実現」、そしてそれらを実現するための「サービス革新」に対して強い興味とコミットメントを有する人材 －情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業（BtoB、BtoC）にて、新規サービス企画・経営企画・営業企... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は2017年4月に発足し、社会課題解決を軸に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉えたコンサルティングを「研究」ではなく「実証実験～事業化」までつなげることをめざします。社内コンサルタント/研究員に加え、スタートアップ、外部専門家、デザインファームとも連携し、MUFGの基盤も活用してクライアントの事業化・経営課題解決と社会実装を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 －事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験 －投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 －事業会社での企画/マー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。 三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力（特に聴・話） ・日本語での報告書作成スキル（特に外国籍の方） 【歓迎条件・求める人材像】 ・ビジネスコンサルのご経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています ■主なクライアント 医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験3年以上 －事業会社での経営企画・戦略立案業務経験 －特に医療機器のマーケティング戦略、臨床開発経験3年以上 【歓迎条件・求める人材像】 ・コンサルティング営業・受... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には ・人的資本経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上（目安） ・以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む） －大手企業での企画業務、人事領域業務経験 －大手企業で圧倒的な... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【組織・ミッション】 コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニットは、中堅企業を中心に「戦略策定～実行支援」まで一貫して伴走します。経営者と直接対話し、経営全般に深く関与できるため、変革へのインパクトを実感しやすい点が特徴です。T字型人材育成を志向し、育成施策も整備しています。 【主なクライアント】 中堅企業を中心に、大企業～中小企業まで業界不問で幅広く担当（複数案件を同時並行で推進）。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴5年以上 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトリーダーとしてのコンサルティング経験（3年以上） ・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかり... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営戦略ビジネスユニットは主に中堅企業を対象に、戦略策定から実行支援まで一貫してコンサルティングを提供します。経営者と直接対話し、経営全般に深く関与することで、成長・変革にダイレクトに貢献できます。戦略立案に留まらずインプリメンテーション比率も高く、長期伴走型で支援します（T字型人材育成を推進）。 【主なクライアント】 中堅企業を中心に大企業～中小企業まで。業界は限定せず、複数案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴5年以上 ・大手事業会社（業界内上位企業）で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わった方（製造業、インフラ、金融、商社等 優遇） ・上記企業での企画業務経験により、全社・経営の観点から組織運営を行った経験をお持ちの方 ・企画業務を通じて、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ESGに対する要請が高まる中、社会課題・社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務価値向上につなげる「サステナビリティ・トランスフォーメーション」を推進する企業が増えています。サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを提供します。 【主なクライアント】 上場・大手～中堅中小の民間企業（テーマに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ◇主なクライアント 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 ◇具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） －事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 GRC (Governance, Risk, Compliance)に関するコンサルティング業務全般をご担当いただきます。主な領域は下記のとおりですが、地政学リスクをはじめとするグローバルメガトレンド、気候変動に伴う自然災害の増大といったトレンドも捉えつつ、経営の守りに関するマネジメントコンサルティング業務を幅広く手掛けています。 ・グループ・グローバル経営管理 ・コーポレートガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記いずれかのご経験 －大手コンサルティング会社や大手監査法人等での業務経験（3年程度以上） －国内大手企業、グローバル企業での業務経験（5年程度以上、管理系部署での経験を有することが望ましい） 【歓迎条件・求める人材像】 ・グルー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 HR第4部では、企業の人材育成ニーズに対し「自ら考え行動できる支援」と「変化が実現するまでの伴走」を提供します。企業内研修を中心とした組織能力開発・人材開発コンサルティングの企画提案を通じ、顧客企業の持続的成長に貢献します。 【主な業務】※すべてを求めるものではありません ・全社的人材育成体系の構築支援 ・育成／研修ニーズの把握（営業）、企画提案、コンテンツ開発 ・階層別／テーマ別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※1～3＋4(①～④のいずれか) 1.職務経験10年以上（同等可） 2.PCスキル（特にPowerPoint：自ら作成機会が多い） 3.社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化/風土改革）への強い意欲 4.以下いずれか1つ以上： ①事業会社等で管理職（課... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 会社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,060百万円 |
| 売上 | 23,726百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| URL | http://www.murc.jp/ |
| 事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。 また、以下のような、同業他社にはない特色・強みを持っています。 ・シンクタンク・コンサルティングファームとして社員数約1,400名、売上高約220億と金融系シンクタンクとしては日本最大レベルの陣容と実績を誇っています。 ・お取引をいただいているお客さまやその活動内容が広範囲にわたっています。中央官庁向け政策研究・調査業務、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング等を行う一方で、東名阪に拠点を有し、地方公共団体向けの調査業務、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングを行っています。 ・プロフェッショナルで多様な人材が社内にいます。さまざまな分野で活躍する研究員やコンサルタントに加えて、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等高度な専門性を有する人材が所属部署や地域を越えて協力して活動しています。 【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
