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| 仕事内容 | 具体的職務内容： ・CRE戦略に基づく自社グループ不動産資産の運用、活用に関する企画立案、経営説明、実行管理 ・親会社からの委託に基づく、不動産資産管理や各種手続等の実務対応 ・自社グループの執務環境整備に関する企画と執行管理 ・ESG目標達成に向けたファシリティに関する企画と執行管理 入社後の業務内容： ・自社グループ不動産データの確認・メンテナンス作業。 ・不動産データの活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 不動産資産管理経験 【歓迎要件】 不動産活用・運用に関する取組・知見のある方 オフィス仲介業務、事務所管理業務、省エネ業務の経験者 （資格） 宅建士、不動産コンサルティングマスター |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 自社グループ新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定（要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど） ・母集団形成（会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体への求人掲載など） ・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接（見極め/動機付け）、内定者フォローなど） ・入社に向けた各種運営（内定式や入社式の企画運営、入社手続き対応など） 自社グループ各社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.事業会社における業務経験 【歓迎要件】 1.新卒採用関連業務 2.電機メーカー/IT企業の業務 3.応募者管理データの統計分析経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 自社グループ各社のキャリア採用に関する業務全般 ・求人受理～選考実施～入社までの実務全般 ・募集職場・人材紹介会社との各種調整 ・採用業務の効率化の推進（システム化含む） ・採用戦略の立案・推進、採用手法の検討、実行 ※主な業務フロー 1.グループ各社からの求人要請を受け、内容を確認し、提携人材紹介会社に求人を依頼 2.人材紹介会社から応募者情報を入手し、募集元（各社・部門） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.事業会社におけるキャリア採用関連業務(3年以上) 2.採用管理システムを使用した採用実務経験 3.業務関連トレンドの情報収集力 【歓迎要件】 1.人事総務業務経験、採用選考対応経験 2.採用管理システムの各種項目等の設定、構築経験 3.キャリアコンサルタ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社グループ新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定（要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど） ・母集団形成（会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体への求人掲載など） ・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接（見極め/動機付け）、内定者フォローなど） ・入社に向けた各種運営（内定式や入社式の企画運営、入社手続き対応など） 自社グループ各社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.事業会社における業務経験 【歓迎要件】 1.新卒採用関連業務 2.電機メーカー/IT企業の業務 3.応募者管理データの統計分析経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 自社グループ各社のキャリア採用に関する業務全般 ・求人受理～選考実施～入社までの実務全般 ・募集職場・人材紹介会社との各種調整 ・採用業務の効率化の推進（システム化含む） ・採用戦略の立案・推進、採用手法の検討、実行 ※主な業務フロー 1.グループ各社からの求人要請を受け、内容を確認し、提携人材紹介会社に求人を依頼 2.人材紹介会社から応募者情報を入手し、募集元（各社・部門） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.事業会社におけるキャリア採用関連業務(3年以上) 2.採用管理システムを使用した採用実務経験 3.業務関連トレンドの情報収集力 【歓迎要件】 1.人事総務業務経験、採用選考対応経験 2.採用管理システムの各種項目等の設定、構築経験 3.キャリアコンサルタ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 自社グループ企業や顧客の製品設計において設計者が採用する部品を、社内システムへの情報登録や認定作業を行っていただきます。 製品設計者の業務支援を中心にしている縁の下の力持ちの部署に所属し、設計者が採用する部品について、社内システムへの情報登録や認定を担当します。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・部品情報の関連調査や部品に含有する物質情報の調査 ・データシートや納入仕様書、メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 電気系の知識を活かした業務経験（例：電気設計/回路設計） 【歓迎要件】 製品製造メーカーに 5年程度の勤務経験が有る方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
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| 仕事内容 | 自社グループ企業や顧客の製品設計において設計者が採用する部品を、社内システムへの情報登録や認定作業を行っていただきます。 製品設計者の業務支援を中心にしている縁の下の力持ちの部署に所属し、設計者が採用する部品について、社内システムへの情報登録や認定を担当します。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・部品情報の関連調査や部品に含有する物質情報の調査 ・データシートや納入仕様書、メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 電気系の知識を活かした業務経験（例：電気設計/回路設計） 【歓迎要件】 製品製造メーカーに 5年程度の勤務経験が有る方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
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| 仕事内容 | ・人事勤労業務（勤怠管理、人事異動、要員管理、人事評価など） ・総務業務（庶務など） ・個別対応業務（個社個別課題に対し、資料作成・報告など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.勤怠管理関連業務(各3年程度) 2.人事総務業務 3.労働法全般関連知識 【歓迎要件】 1.給与計算業務、社会保険関連業務、安全衛生関連業務 2.内部統制、業務監査、リスクマネジメント関連業務 3.会社法対応業務経験（株主総会、取締役会、会社登記実務） ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | ・人事勤労業務（勤怠管理、人事異動、要員管理、人事評価など） ・総務業務（庶務など） ・個別対応業務（個社個別課題に対し、資料作成・報告など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.勤怠管理関連業務(各3年程度) 2.人事総務業務 3.労働法全般関連知識 【歓迎要件】 1.給与計算業務、社会保険関連業務、安全衛生関連業務 2.内部統制、業務監査、リスクマネジメント関連業務 3.会社法対応業務経験（株主総会、取締役会、会社登記実務） ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | グループ社員の健康管理業務 ・産業看護職面談の実施 ・産業医面談の調整（コーディネーター役） ・安全衛生委員会への出席、報告、労働衛生教育の実施 ・健康経営施策の企画、準備、実施 ・急患対応 テレワーク：可 週１～２回 （業務に慣れるまでは出勤メイン） グループ一丸となって推進する健康経営においては、計画立案から産業保健スタッフが参画しています。 これまで培った産業保健経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 臨床経験（3年以上目安） 産業保健経験 看護師資格および保健師資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ社員の健康管理業務 ・産業看護職面談の実施 ・産業医面談の調整（コーディネーター役） ・安全衛生委員会への出席、報告、労働衛生教育の実施 ・健康経営施策の企画、準備、実施 ・急患対応 テレワーク：可 週１～２回 （業務に慣れるまでは出勤メイン） グループ一丸となって推進する健康経営においては、計画立案から産業保健スタッフが参画しています。 これまで培った産業保健経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 臨床経験（3年以上目安） 産業保健経験 看護師資格および保健師資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
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| 会社名 | 大手通信機企業グループ内の間接業務のシェアードサービスの提供会社 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 大手通信機企業グループ内の間接業務のシェアードサービスの提供会社 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
