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| 仕事内容 | 業容拡大に向け若手社員の中途採用(M&A 業務未経験者も可)を積極的に行います。 ◆M&Aにおけるソーシング業務、エグゼキューション業務など、案件の発掘から成約までの一連の業務を担っていただきます。 ◆M&A業務の提供形態は、お客様の意向や案件の属性等に応じて、 仲介型またはFA 型、いずれのケースも発生します。 ※数年後の IPO も視野に入れており、会社が成?する中で自身も成?を遂げるといった |
|---|---|
| 応募資格 | 経験業界不問、未経験者可 【必須】 ◆中堅・中小企業の事業承継に向き合い、高品質な M&A アドバイザリー 業務の提供に熱意をもって取り組める方 【歓迎】 ◆M&A業界経験者（証券・銀行他金融機関、M&Aアドバイザリー会社、M&A仲介会社等） ◆M&A業務未経験者でも可 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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契約社員
| 仕事内容 | 業容拡大に向け若手社員の中途採用(M&A 業務未経験者も可)を積極的に行います。 ◆M&Aにおけるソーシング業務、エグゼキューション業務など、案件の発掘から成約までの一連の業務を担っていただきます。 ◆M&A業務の提供形態は、お客様の意向や案件の属性等に応じて、 仲介型またはFA 型、いずれのケースも発生します。 ※数年後の IPO も視野に入れており、会社が成?する中で自身も成?を遂げるといった |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験業界不問、未経験者可】 【必須】 ◆中堅・中小企業の事業承継に向き合い、高品質な M&A アドバイザリー 業務の提供に熱意をもって取り組める方 【歓迎】 ◆M&A業界経験者（証券・銀行他金融機関、M&Aアドバイザリー会社、M&A仲介会社等） ◆M&A業務未経験者でも可 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 会社名 | 未上場オーナー企業の事業承継に係るM&Aアドバイザリー業務を提供 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2022年4月28日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 主に未上場オーナー企業の事業承継に係るM&Aアドバイザリー業務の提供 ※M&A支援機関登録制度へ登録済 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
