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| 仕事内容 | 業務内容 財務経理業務を担当するチームのマネジャーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務のコントロール ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール） ・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など） ・税務対応 ・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） ・マネジメント業務（ご経験に応じて、入社時もしくは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ◆以下いずれかの経験 ・上場企業での経理業務経験 ・開示業務経験 ◆マネジメント、もしくはチームリーダー経験 ◆当社事業への興味・関心 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 業務内容 人事部人財開発課にて以下業務をご担当いただきます。 中途採用業務をメインでご担当いただきますが、そのほか、新卒採用・子会社採用、オンボーディング・研修など、課内の業務に広く関わっていただく可能性があります。 ◆業務内容： 【中途採用業務】 ・採用戦略設計、施策立案 ・ターゲット設定、求人票作成（採用部署とのコミュニケーション含む） ・母集団形成、ダイレクトリクルーテ |
|---|---|
| 応募資格 | スキル要件 【必須要件】 ◆以下いずれかのご経験 ・事業会社の中途採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA/CAの経験 ◆当社事業領域への興味、関心 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 業務内容 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」の法人営業活動全般を担っていただきます。 GLTDとは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 ・人事経験 【歓迎要件】 ・人材、福利厚生などHR業界における企業人事に対する営業経験 ・社内外との調整経験が豊富な方 ・損害保険業界経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務内容 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」の法人営業活動全般を担っていただきます。 GLTDとは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 ・企画書、提案書等の作成スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・企業人事に対する営業経験 ・社内外との調整経験が豊富な方 ・損害保険業界経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪、淀屋橋 |
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| 仕事内容 | 業務内容 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」の法人営業活動全般を担っていただきます。 GLTDとは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 ・人事経験 【歓迎要件】 ・人材、福利厚生などHR業界における企業人事に対する営業経験 ・社内外との調整経験が豊富な方 ・損害保険業界経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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正社員
| 仕事内容 | 業務内容 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」の法人営業活動全般を担っていただきます。 GLTDとは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 ・企画書、提案書等の作成スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・企業人事に対する営業経験 ・社内外との調整経験が豊富な方 ・損害保険業界経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪、淀屋橋 |
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| 仕事内容 | 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する 新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業（主に人事総務部門） ・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案 ・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング ・社内お |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、 健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する 新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業（主に人事総務部門） ・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案 ・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング ・社内お |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、 健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する 新規営業をご担当いただきます。 【組織体制】 デジタルヘルス推進部 セールス課 部署全体で15名ほど、そのうち3名がセールス課です。 【募集背景】 ニーズ拡大のため、体制強化 【働き方について】 リモート勤務の頻度は |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、 健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する カスタマーサクセス業務、および一部新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業活動（主に人事総務部門） ・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する カスタマーサクセス業務、および一部新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業活動（主に人事総務部門） ・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する 新規営業をご担当いただきます。 【組織体制】 デジタルヘルス推進部 セールス課 部署全体で15名ほど、そのうち3名がセールス課です。 【募集背景】 ニーズ拡大のため、体制強化 【働き方について】 リモート勤務の頻度は |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、 健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 産業医・保健師サービスを扱う産業保健推進部にて、既存顧客対応（顧客訪問、営業も含む）を中心にご担当いただきます。 【当社が提供する産業医・保健師の紹介サービス】 企業様と弊社にて業務委託契約を締結し、そのうえで弊社に登録済の産業医・保健師が業務を行います。事業場規模やご要望にあわせてマッチングを行います。 企業・事業場ごとにさまざまな課題が山積する産業保健の現場に対して、それぞれの課題ご |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ◆法人営業経験 ◆メンタルヘルスケアの領域に興味がある方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 Word：社内外文書の作成、契約書の作成等 Excel：関数使用、グラフ作成 Powerpoint：社外向け提案書の作成 歓迎要件 ・人材ビジネスの経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 産業医・保健師サービスを扱う産業保健推進部にて、既存顧客対応（顧客訪問、営業も含む）を中心にご担当いただきます。 【当社が提供する産業医・保健師の紹介サービス】 企業様と弊社にて業務委託契約を締結し、そのうえで弊社に登録済の産業医・保健師が業務を行います。事業場規模やご要望にあわせてマッチングを行います。 企業・事業場ごとにさまざまな課題が山積する産業保健の現場に対して、それぞれの課題ご |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ◆法人営業経験 ◆メンタルヘルスケアの領域に興味がある方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 Word：社内外文書の作成、契約書の作成等 Excel：関数使用、グラフ作成 Powerpoint：社外向け提案書の作成 歓迎要件 ・人材ビジネスの経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 自社サービスの営業活動をご担当いただきます。提案先は企業の人事部門です。本サービスはまだまだ新しい商品であるため、定型的な営業活動ではなく、より良い提案方法をチームで考えながら、営業活動を推進していきます。 育児や介護、私傷病など、あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです。診断書の有効期限や休職の満了日など、休業中のスケジュール管理は見落とし厳禁な期日の連続で、業務が煩 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験3年程度 →無形商材の取り扱いや課題解決型のソリューション営業の経験 【歓迎要件】 ・企業人事に対する提案営業経験 ・システム関連の知識、経験 【過去入社者例】 ・人材業界での法人営業経験者 ・不動産営業経験者 ・セキュリティ関連商品のソリ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 自社サービスの営業活動をご担当いただきます。提案先は企業の人事部門です。本サービスはまだまだ新しい商品であるため、定型的な営業活動ではなく、より良い提案方法をチームで考えながら、営業活動を推進していきます。 育児や介護、私傷病など、あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです。診断書の有効期限や休職の満了日など、休業中のスケジュール管理は見落とし厳禁な期日の連続で、業務が煩 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験3年程度 →無形商材の取り扱いや課題解決型のソリューション営業の経験 【歓迎要件】 ・企業人事に対する提案営業経験 ・システム関連の知識、経験 【過去入社者例】 ・人材業界での法人営業経験者 ・不動産営業経験者 ・セキュリティ関連商品のソリ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 会社名 | 団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉 1.メンタルヘルスケア事業・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 ・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査 /アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入 コンサルティング／運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
