求人数450,953件(10/10 更新)

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10/10更新!ウィザーズコンサルティング株式会社会社ID:207365の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【未経験歓迎】建物管理コンサルタント/月給37.5万~/有給消化率100%/年休120日※土日祝
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・スキル不問 ■歓迎条件: ・個人の勝利よりもチームの勝利を優先できる方 ・私たちは「一人一人の長所を集めてチームを作る」ことを基本としています。自分の長所を活かせるだけでなく、自分の...
給与 <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額を12で割った金額が月額...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ◎年収÷12を毎月支給/ボーナスは業績に応じて別途/2年目で年収500万目指せます ◎人柄重視採用!/職責・等級による人事評価制度あり/年2回昇給&昇格機会あり ◎未経験からでも挑戦できるキャリアパスあり ◎紹介営業&既存先営業中心/創業以来黒字継続/毎期着実に成長継続中 ◎年休120日(土日祝)/定時後30分から1時間以内で退社/有給消化率100%等働きやすい環境 【職務概要】 ビルオーナー様
応募資格 ★未経験者歓迎★ ■研修制度(新人育成期間=入社後3ヶ月) (1)最初の5日間は経営企画部が研修実施 (2)チームで「新人育成方針と新人育成管理シート」を事前作成 (3)チームメンバーから選出された新人育成担当者1名が新人に伴走 新人の方はサブ担当として、メイン担当の先輩...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks 5階 地下鉄東西線「九段下」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ウィザーズコンサルティング株式会社の会社概要

会社名 ウィザーズコンサルティング株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-4-1
VORT九段下brooks5F
紹介文 -
業種 -
設立 年2007年11月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 20名
URL https://www.wasset.jp/
事業内容 私たちはビルの1棟オーナー様向けにコンサルティング業務を提供しています。
現在売上6億円、20名程度の組織ではありますが、今回の求人は売上10億円の計画に向けた組織成長のための採用となります。

<ビジネスの特徴.1>
私たちのビジネスの特徴の1つ目は中小規模の1棟ビルオーナー様に特化していることです。ビルのオーナー様の悩みは多岐に渡ります。例えば、

「空室がないようにするにはどうすれば良いか」
「毎月の賃料収入を増やす方法はないか」
「毎月の保守費用を減らす方法はないか」

大規模ビルであれば、それぞれに専門家や担当者を雇う余裕があるかもしれません。しかし、中小規模のビルですとそうもいかないのが実情です。
私たちは「中小規模のビルオーナー様にとって頼れる相談相手がいない」という大きな課題を解決するべく事業を行っています。

<ビジネスの特徴.2>
私たちのビジネスの特徴の2つ目は、「助言型」ではなく「実働型」ということです。私たちは単なるアドバイザーではなく、良い提案をして自らそれを実行しています。
多岐にわたるビルオーナー様のお困りごとにしっかり寄り添い、ビルオーナー様に対して実際に貢献をすることで、その対価として報酬を頂くという考え方を大切にしています。

<私たちのビジネスの特徴.3>
ビルオーナー様のお悩みは多岐にわたるからこそ、お客様に対し、私たちは個人ではなくチームプレーで対応します。これが3つ目の特徴で、さらに言えば私たちが最も大切にしている特徴です。
例えば、さきほどのビルオーナー様のお悩みに関しては大きく次のような解決方針があります。

「空室がないようにしたい」   ⇒ テナント募集戦略の策定とご提案
「毎月の賃料収入を増やしたい」 ⇒ お部屋のリニューアル他
「毎月の保守費用を減らしたい」 ⇒ 保守費用の削減交渉

これらを一人で全てこなすことが難しいのはご想像できると思います。ですから私たちはチームを組んでお客様に対応しています。
具体的なお仕事内容は上記それぞれに異なりますが、私たちはチームプレーで業務を行うからこそ、仮に未経験の方であっても1つ1つ学びながらチームとお客様に貢献できるよう成長できる環境を整えております。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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