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| 仕事内容 | 【未経験歓迎！】障がい者雇用支援（RA・CA）◆定着率90％越の独自ノウハウを展開・プライム上場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれか ・福祉でのご経験をお持ちの方 ・障がい者の就労支援経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸の内支店 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【プライム上場】経理担当（決算担当）～将来的には連結決算・開示資料作成をお任せ～◆残業10時間未満 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・決算のご経験をお持ちの方（※月次・年次不問） ・今後連結決算にもチャレンジしていきたい方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | #残業少なめ・リフレッシュ休暇あり #指定飲食店などの優待あり◎ #産育休復帰100％ #Web面接実施OK #服装自由・ネイルOK 【500社以上】のスタートアップ企業が利用するサービス『タクウィル』を運営する当社。 あなたには、企業が抱える課題解決のサポートをお任せします！ ＜『タクウィル』ってどんなサービス？＞ ◆「自社のサービスを提案したいが、なかなかキーパーソンと接点... |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK！20代～30代活躍中 ★高卒以上 ＼1つでも当てはまったら適性アリ！／ ◇コミュニケーション力を活かして働きたい方 ◇前向きに成長しながら働きたい方 ◇誰かを支えることにやりがいを感じる方 【あると望ましい経験・能力】 ★接客・販売系の経験をお持ちの方は歓... |
| 給与 | 月給25万円～月給35万円＋賞与年2回＋昇給機会年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力に応じ... |
| 勤務地 | ★「秋葉原駅」より徒歩1分！本社で働く★ 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ====================== オフィスはJR秋葉原駅の目の前にある大きなビル内！ 1階にはカフェがあります♪ 駅前の商業施設、コンビニ、ドラッグストアへの ア... |
PICK UP
《働きやすさも、やりがいも手に入れる！》
理想のジブンに出会おう！
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★平均年齢28歳！20代が活躍 ★残業少なめ・5日間のリフレッシュ休暇あり ★服装・髪色・髪型自由 ★産育休復帰100％ ★Web面接実施OK 【500社以上】のスタートアップ企業が利用するサービス『タクウィル』を運営する当社。 あなたには、企業が抱える課題解決のサポートをお任せします！ 【Q】『タクウィル』ってどんなサービス？ 【A】「大企業と商談したい」「大企業のキーパーソ... |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK！20代～30代活躍中 ★高卒以上 ＼1つでも当てはまったら適性アリ！／ ◇コミュニケーション力を活かして働きたい方 ◇前向きに成長しながら働きたい方 ◇誰かを支えることにやりがいを感じる方 【あると望ましい経験・能力】 ★接客・販売系の経験をお持ちの方は歓... |
| 給与 | 月給25万円～月給35万円＋賞与年2回＋昇給機会年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力に応じ... |
| 勤務地 | ★「秋葉原駅」より徒歩1分！本社で働く★ 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ====================== オフィスはJR秋葉原駅の目の前にある大きなビル内！ 1階にはカフェがあります♪ 駅前の商業施設、コンビニ、ドラッグストアへの ア... |
PICK UP
＜プライム上場の安定感×ベンチャーのスピード感＞
スタートアップ企業の成長に貢献できるお仕事です！
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| 会社名 | 株式会社エスプール |
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| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 |
| 紹介文 | 企業変革の支援が、私たちのミッション。 1999年から現在に至るまで、数多くのサービスを展開していきた当社。「アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する」というミッションを軸に、幅広い分野からアプローチを行ってきました。こうした積極性はビジネスに留まらず、社内にも影響が。多彩な経験が積めるきっかけを創っていることから、若手がイキイキと活躍しています。安定×成長を兼ね備えた良いとこどりな環境で、今しかできない経験をしませんか？ |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平 |
| 資本金 | 372百万円 |
| 売上 | 26,650百万円 |
| 従業員数 | 1,060名 |
| URL | http://www.spool.co.jp/ |
| 事業内容 | ■要約：人材総合アウトソーシング企業 ■事業内容： （1）人材アウトソーシング・人材派遣事業 （2）ロジスティクスアウトソーシング事業 （3）フィールドマーケティング事業 （4）障がい者雇用支援事業 （5）顧問派遣事業 （6）地方雇用創出事業 （7）環境経営コンサルティング事業 ■特徴： 「事業課題を通じて社会課題を解決する」という創業時からの理念を貫き、様々な社会や企業の課題を解決する“仕組み”を提供しています。ビジネスソリューション事業では独自スキームにより付加価値を高めたアウトソーシングサービスを提供しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
