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11/7更新!アライドアーキテクツ株式会社会社ID:2082の転職・求人情報

21件中 21~21件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【“再成長フェーズ”の今だからこそ。財務経理の力で、企業の未来を再構築しませんか?】 同社は、2024年4月に経営体制を刷新し、新たなスタートを切りました。 これまでの課題を真正面から見つめ直し、全社を挙げて業績の立て直しに取り組んでいるフェーズです。 今、まさに「V字回復」の起点に立ち、反転攻勢をかけるタイミング。 この局面で、経営陣と共に次の成長戦略を描き、実行に移す財務経理部門のリーダー
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での経理経験 3年以上 【歓迎要件】 ・日商簿記検定試験1級 ・公認会計士・税理士資格(科目合格可)
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

アライドアーキテクツ株式会社の会社概要

会社名 アライドアーキテクツ株式会社
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15
ウノサワ東急ビル4F
紹介文 ★業界トップクラス★【SNSを活用したデジタルマーケティング事業を展開】
■FacebookやInstagram、LINEなどの公式マーケティングパートナーです。
■SNSのビジネス活用を支援する会社という立場から、多様なソリューションを通じて、クライアント企業の皆様や、広告代理店・PR会社などパートナー企業の皆様が抱える様々な課題を解決しています。
■累計4,000社以上!業界を問わず幅広いお客様がサービスを導入しています。食品、美容、家電などのメーカー企業等業界は幅広く、大手企業との時価のお取引も非常に多くなっております!
【同社の魅力】
★2005年の創業時より「生活者中心の社会」の実現を目指してきた同社は、SNS領域の広告代理事業のパイオニアといえる企業ですが、クライアント企業の「デジタルマーケティング全般」を支援しております。
★海外SNSトップ企業(WEIQやWeChat)とアライアンスを組むのは国内同社のみ!中華圏へのプロモーション支援をするグローバル事業も急拡大をしています。
★SaaSプロダクトを自社開発しているので、自社製品開発に携わることも可能です。
業種 Web・インターネット関連
設立 年2005年8月
代表者 -
資本金 886百万円
売上 4088百万円
従業員数 173名
URL http://www.aainc.co.jp/
事業内容 ■事業内容:アライドアーキテクツ・グループは、「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションのもと、データとクリエイティブの力でマーケティングコミュケーションを設計し、企業のマーケティングAXを支援しています。

広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。

■事業の特徴:
2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。

■同社の特徴:
・マーケティングAX支援事業を展開している同業他社は存在するものの、創業よりソーシャル/ファン/テクノロジー/クリエイティビティ/グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。
・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52%を記録し、10位受賞。日経”NEXT 1000”で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。
・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。
・冒険/パートナーシップ/自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。
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