| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみながら段階的にお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務 企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー ・教育研修 企画、開催準備、運営事務局、受講管理 ・労務管理、給与計算 国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対応業務 ・制度企画およ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・将来的に人事業務を幅広く経験し人事のプロとしてキャリアを積んでいきたい方 ・人事業務に興味がある方 （未経験の方も応募可能です！） ・パソコン業務（Word、Excel等）に支障のない方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内または海外の同社拠点および会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社におけるAI活用を推進するリーダーを募集します。 AI技術を駆使して業務プロセスの最適化、品質管理の改善、生産性の向上を目指します。 またヨーロッパのグループ会社のAI担当とも連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードしていただきます。 【職務詳細】 - AI活用戦略の策定と実行 - ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行う - 製造プ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・製造業におけるAI活用の実務経験（5年以上） ・データサイエンス、機械学習、ディープラーニング等に関する知識と実践経験 ・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル） 【尚可】 ・生成AIに関する知識と実践経験 ・IoT技術の導入と運用経験 ・Python、R、S... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内または海外の拠点および会社が定める場所 |
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| 会社名 | スミダ電機株式会社 |
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| 所在地 | 〒981-1226 宮城県名取市植松字宮島31-1 |
| 紹介文 | コイル関連の部品及びモジュール製品の設計と製造分野におけるグローバルリーダー ■世界最大手のコイル専業メーカーのスミダコーポレーション株式会社(東証1部上場)の研究開発部門、M.Laboratoryは2000年8月に設立。スミダグループの技術研究・材料研究の中心的な役割を果たし、海外からの技術者のトレーニングセンターとしても使用されています。 ■スミダグループは、コイルを通じて、生活をより豊かに便利にするソリューション技術を提供し、コイル分野でナンバーワンを目指しています。 ■今後はスミダコーポレーションが持株会社としてグループを統括し、各事業はそれぞれが事業会社としてより自発的にかつグローバルに展開しています。 その結果グループ全体で現在2万人いる社員のうち、日本人はわずか560名となり、海外拠点と連携して業務を行なっています。 ■自動車向けコイルが世界の売り上げ5割を占めており、日本車、ドイツ車のABS、キーレスエントリの部品として世界トップシェアを誇ります。 ■車載用のみならず、家電品、産業用機器など幅広い顧客との取引があり、景気の左右されにくく、業績は好調です。 【社風】勤続平均15年以上！定着率が高く、和気あいあいとした雰囲気で長く働ける環境です！ |
| 業種 | コンピュータ・通信機器・OA機器関連(メーカー) |
| 設立 | 年1956年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 97538百万円 |
| 従業員数 | 489名 |
| URL | http://www.sumida.com |
| 事業内容 | 【スミダ電機株式会社はスミダグループのグループ中核会社（日本法人）で、電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託を行っています】 ■事業概要（スミダグループについて）：エレクトロニクス製品の重要部品であるコイル（Ｌ素子）の開発、製造、販売を世界15カ国、39拠点、従業員1.7万人規模で展開するグローバル企業です。バウンダリーレス（国境を越えた）を基本理念とした経営で、1971年海外で初めての生産拠点を台湾に設立して以来、次々と拠点を開設。2006年1月に欧州で70年の歴史を誇るVOGTがグループ傘下に入り、中国（番禺・太平・南寧・湖南）、タイ、ベトナム、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニアで製品が生産されています。 真のグローバル企業を目指すために、本社機能の一部を早くから香港に移すなど、全世界に分散する人的資源の適材配置により組織を活性化し、グループ全体の包括的な生産管理を徹底することで製品の生産効率の最適化も行い、国内においては2003年4月に上場企業として初めて委員会設置会社へ移行、経営（執行役）と監督（方向付けを行う取締役）を明確にしました。 ■事業内容：コイル（インダクティブ）技術をベースとした電子部品及びモジュールを製造。 製品：シグナル製品、パワーソリューション製品、パワーインダクタ製品等、自動車関連用コイル及びモジュール、EMS事業、自動車関連アプリケーション用フレキシブル&フラットコネクター等 ■拠点：＜R&Dセンター＞…日本（仙台・長野）、中国、タイ、ドイツ、アメリカ ＜国内営業拠点＞…東京、仙台、長野、名古屋、大阪、埼玉、川崎 ＜海外営業拠点＞…香港、シンガポール、中国、台湾、タイ、韓国、アメリカ、ドイツ、インド ＜生産拠点＞…日本、中国、アメリカ、ベトナム、タイ、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニア ■スミダコーポレーション株式会社（東証プライム）:〔従業員数〕15,455名(2023年12月31日現在)、〔資本金〕13,519百万円、〔2023年度売上収益〕147,672百万円※連結決算 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
