3件中 1～3件目を表示中
| 仕事内容 | 【東京/マルハンG】情報システム担当（IT戦略策定・システム運用・基盤管理）◇年休126・残業10h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件 ・プログラミングの経験がある方 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント・リーダー経験がある方、部門を前進させていくリーダー志向がある方 ・kintoneまたはSalesforceのカスタマイズ経験があ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 454万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【東京】清掃ロボットの法人営業◇市場分析・セールス戦略策定までお任せ／年休126日（土日祝）／転勤無 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！先端技術・ロボティクスに興味がある方、営業力を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！＞ ■必須条件： ・何かしらの営業経験がある方(新規開拓経験歓迎) ・自動車運転免許 ■歓迎条件：ロボティクスに関する知識をお... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 489万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【東京】☆ITやDXを使用した新しい施設管理で働きませんか◇年休126日／残業20h未満 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建物や設備管理に関する基本的な知識 ・コミュニケーション能力（本社や店舗スタッフ、外部業者とのやり取りが多いため） ●歓迎するスキル・経験 ・老朽化対策のプラン作成・実行経験 ・LCC（ライフサイクルコスト）検討・提案経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社エムエムインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル7F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 修一 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4,147百万円 |
| 従業員数 | 1,636名 |
| URL | http://mmin-net.co.jp/company/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、パチンコホール業界最大手、株式会社マルハンの100%出資会社です。 総合建物管理のオペレーター企業をめざし、ビルメンテナンス事業の清掃・設備保守管理を行っております。各店舗の清掃及び、設備保守管理を請負い、各店舗にあった仕様やコスト削減につながる省エネ商材・資機材の提案を行い、店舗施設管理を担っています。 ■ビジョン： マルハンは創業以来業界のリーディングカンパニーとして常に新たなチャレンジを続け、パチンコ・パチスロを日本の代表的なアミューズメント産業として認められる存在へと変えてきました。 その活動の根底にあるのは、「私たちは社業を通じ人々に生きる喜びと安らぎの場を提供し心身のリフレッシュと明日への仕事の糧となることを念願し、幸せで希望に満ちた明るく楽しい社会づくりに貢献します」という経営理念であり、普遍的な価値観です。 同社もこのマルハンイズムを受け継ぎ、同じ経営理念・普遍的な価値観の元、社員一同「快適空間の創造」を提供価値として日々努力し成長しています。 ■組織風土： グループ会社のマルハンは「人のマルハン」といわれるくらい人を大切にしています。そんなマルハンイズムはグループ全体にしっかり息づいており、社内の風通しや働きやすさにもさまざまな配慮がなされています。勤務環境や福利厚生も整備され、業務は研修制度でしっかりサポートされます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
