| 仕事内容 | バイリンガル幼児園での保育補助業務 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営の補助 ※持ち帰り残業なし ※正社員登用制度もあり（年二回） |
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| 応募資格 | 【必須】 ・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方 ・無資格の方、資格取得見込も可 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 三鷹市 |
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| 仕事内容 | イベントの企画・演出・運営をリード ○生徒向け： ・スペリング大会 ・スピーチコンテスト などの各ブランドごとのイベント ・エピソード大賞 ○従業員向け： ・全社会議（毎年年二回・春秋） ・表彰式・MVP授与式 ・オーナー総会 など ※原則社内での勤務であるが、イベントのための外出あり ※月の半分は、土日出勤になる可能性あり。 その場合、振替休日は前後1 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・イベント会社に従事、または事業会社でイベント運営の経験者 （※演出/運営/進行/企画を全てできること） 【歓迎】 ・動画、画像の編集/撮影スキル ・カメラ/配信/機材(ミキサーなど）などの知見と操作/運用スキル |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英会話スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生するため） 【歓迎】 ・教育業界経験者優遇 ・採用経験（雇用形態問わず） ・講師経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当 【具体的には】 ・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む） ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英会話スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生するため） 【歓迎】 ・人材派遣・紹介予定派遣の知見をお持ちの方 ※外国籍の方の派遣・採用に知見ある方大歓迎！ |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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正社員
| 仕事内容 | 当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員採用の実務経験２年以上（新卒・中途採用問わず） ※事業会社、外部アウトソーサー、コンサルティングいずれも可 ・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験 【歓迎要件】 ・中途... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英会話スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生するため） 【歓迎】 ・教育業界経験者優遇 ・採用経験（雇用形態問わず） ・講師経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当 【具体的には】 ・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む） ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・英会話スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生するため） 【歓迎】 ・人材派遣・紹介予定派遣の知見をお持ちの方 ※外国籍の方の派遣・採用に知見ある方大歓迎！ |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員採用の実務経験２年以上（新卒・中途採用問わず） ※事業会社、外部アウトソーサー、コンサルティングいずれも可 ・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験 【歓迎要件】 ・中途... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | イベントの企画・演出・運営をリード ○生徒向け： ・スペリング大会 ・スピーチコンテスト などの各ブランドごとのイベント ・エピソード大賞 ○従業員向け： ・全社会議（毎年年二回・春秋） ・表彰式・MVP授与式 ・オーナー総会 など ※原則社内での勤務であるが、イベントのための外出あり ※月の半分は、土日出勤になる可能性あり。 その場合、振替休日は前後1 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・イベント会社に従事、または事業会社でイベント運営の経験者 （※演出/運営/進行/企画を全てできること） 【歓迎】 ・動画、画像の編集/撮影スキル ・カメラ/配信/機材(ミキサーなど）などの知見と操作/運用スキル |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 会社名 | 8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 173億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 個別指導塾、幼児教室、児童英会話教室、英語学童保育、キッズスポーツ教室、バイリンガル幼児園等８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社。 国内外約2,200以上の教室を展開、約13万人の学びをサポート。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
