| 仕事内容 | 【職務概要】 日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。 【職務詳細】 ・誰に：様々な業界／大手企業の人事・採用担当 ・何を：WEBサイトや動画、パンフレットなどのソリューション |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業のご経験2年以上 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【尚可】 ・広告業界での就業経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 ★☆★魅力★☆★ ・日本を代表する大手企業の採用担当とやり取りができる ・裁量権が大きく自身のアイディアを幅広... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・お客様からのフィードバックや要望を整理し、改善ポイントを抽出 ・顧客視点に立った、使いやすく成果につながる機能の企画、設定 |
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| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験3年以上 ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験者 ・人事経験者 ※企画経験は問いません ★☆★ポジションの魅力★☆★ ■ユーザーの声を、単なる提案で終わらせず、自らの手でプロダクトの改善・進化に関わることができる単なる要望のヒアリン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業のPR／HR領域において、クリエイティブディレクターを担当いただきます。 【職務詳細】 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画／制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・WEB、動画、パンフ等のいずれかの制作に携わったご経験（目安2～3点程度） 【尚可】 ・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング等・メディアプラ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントのPR／HR領域において、広報ツールの制作統括を担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援します！ 【職務詳細】 ・営業とともに顧客の採用課題／問題点のヒアリング ・外部パートナー企業をマネジメントしながら、顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業／外部パートナー企業とともに顧客へ企画プレゼンテ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・クライアントワークのご経験2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【尚可】 ・外部パートナーのディレクション経験 ・プランニング、制作ディレクション等のご経験 ・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当業務です 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援する教務です ! ■【具体的内容】 カスタマーサクセスで、自社開発の採用DXシステムを導入されたお客様へオンボーディング・ 活用支援をお任せします。顧客が抱える採用・人材開発領域の業務課題を解決へ導くポジション ・お客様の業務フローを把握し |
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| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・営業経験1年以上 ■【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・損害保険含む金融サービス経験者／ITサービス・SIer経験者／旅行業経験者は大歓迎 ★魅力★ ・大手ナショナルクライアント中心に、採用DX・人事DXの推進に関与 ・SaaSビジネスにおける... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区鍛冶町2-2-2) JR「神田駅」徒歩2分 ★受動喫煙防止策/敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■パンフレット、紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？ 日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有 ! ■【具体的内容】 ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・ |
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| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・パンフレット等紙媒体の制作に携わったご経験 ～紙媒体の制作を活かして、Web制作に挑戦したい方歓迎です！～ ■【歓迎要件】 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区鍛冶町2-2-2) JR「神田駅」徒歩2分 ■大阪支社(大阪市中央区南船場4-4-3) 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」直結 ★受動喫煙防止策/敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■日本を代表する大手企業の採用領域、広報戦略の策定やプロモーション・マーケティング支援 顧客企業採用活動の計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターや外部パートナーと協力し WEBサイトや動画、パンフレットの商材から各社に最適なクリエイティブとソリューションを提供 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、個人の営業活動の他、メンバーの サポートや育成もお任せいたしま |
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| 応募資格 | ■短期卒以上 ■【必要要件】 ・営業経験5年以上 ・プレゼンテーションのスキル ■【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 年数不問 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 ・広告業界でのご経験 27歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区鍛冶町2-2-2) JR「神田駅」徒歩2分 ★受動喫煙防止策/敷地内全面禁煙 |
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| 会社名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | その他専門コンサル |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 信一郎 |
| 資本金 | 112百万円 |
| 売上 | 2,349百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | https://www.worksjapan.co.jp/ |
| 事業内容 | 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。 【事業内容】 ■プロモーション PR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から納得解を導き出し、ターゲットに訴求できるプロモーションプランを提案しています。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニックなど年間約1,000社と取引。実に9割が上場企業です。 ■メディア 5,000社以上のESも含む企業情報と年間イベントを約300回開催し約6.5万人の就活生が登録する「キャンパスキャリア」や企業の先進的ケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」を展開しています。 ■選考管理システム 「e2R PRO」は、実務作業を最小化することで応募者に向き合う時間を最大化。パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上など大手企業300社以上の導入実績を誇ります。 【ワークス・ジャパンの魅力】 ▼安定と挑戦の両立 東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。 手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。 ▼急成長するキャリア 持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。 ▼若さと経験が融合する組織 平均年齢34.6歳。男女比は6：4でえるぼし認定最高位取得しています。 お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。 |
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