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5/9更新!Trust Design株式会社会社ID:209913の転職・求人情報

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、求人の開拓と求職者の転職支援をお任せします! \企業と求職者をマッチングするコーディネーター/ ◆月給30万円以上+?還元率のインセンティブ+副業?援 ◆平均年齢29歳!オープン&フラットな社風 ≪具体的には≫ ■求?の開拓(RA) Lリストをもとに顧客を開拓 Lニーズのヒアリング L採?ソリューションの提案 L求?票の作成 ■求職者の転職?援(CA)
応募資格 【必須要件】 ■法人営業の経験がある方 【歓迎要件】 ■人材紹介の顧客開拓、求人開拓(RA)の経験、またはCAの経験がある方 ■求?広告営業経験(2年以上)がある方 ★人材営業を極めたい or 人材業界にチャレンジしたい方からの応募も大歓迎です! 【最終学歴】 学歴...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 ・本社:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F WeWork   [最寄り駅]銀座駅 (新橋駅、東銀座駅、有楽町駅) ※基本的に本社に出社していただきますが、リモート・出社のハイブリットワークも可能です ※転勤なし 【受動喫煙対策】 禁煙

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

Trust Design株式会社の会社概要

会社名 Trust Design株式会社
所在地 -
紹介文 全員が人材業界出身!専門性と優れたビジネスモデルの人材系スタートアップ

■専門性が高く顧客の組織拡大・事業拡大に貢献できるソリューションの提供
→お客様に満足していただくことで、自然に次の受注につながるビジネスモデルです

■社員とお互いにし合える組織作りと透明性が高く納得感のある制度作り
→従業員全員が自由度高く働けます。さらに生まれた利益はできるだけ従業員に還元し、エンゲージメントにもつながります

当社でなら自由な働き方と満足できる待遇が手に入ります!
業種 -
設立 2021年
代表者 代表取締役社長 國津 健太
資本金 5000000
売上 -
従業員数 -
URL -
事業内容 詳細は面談時にお伝えします
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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