| 仕事内容 | 【東京】CMC企画推進（医療用医薬品製造販売事業：太陽ファルマ株式会社へ配属） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のうちいずれかの経験 ・製剤開発または製造工程設計等の製剤技術経験者 ・製剤工場で製造バリデーション、技術移転などの実務、その推進、管理監督の経験者 ・CMC薬事業務経験者 ・製剤または原薬の規格及び... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出向先：太陽ファルマ株式会社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【池袋】経理◆東証プライム上場/ソルダーレジストで世界トップシェア／直近3年株価急上昇中 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理経験4年以上（経理、管理会計、予算作成、内部統制、税務のいずれか） ※経験企業は上場非上場不問です。 ■歓迎条件： ・ご自身の担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方 ・後輩育成経験のあ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋一丁目11番１ メトロポリタンプラザビル16階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【データ活用推進】グループ経営の効率化・高度化に貢献◆東証プライム上場／平均残15h |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれかのご経験） ・情報システム部門等でのPM、もしくはPL経験 ・グループ全体、または部門横断でのデータ活用テーマの立案と導入のご経験 ・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 太陽ホールディングス 本社 住所：東京都豊島区西池袋一丁目11番１ メトロポリタンプラザビル16階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 太陽インキ製造本社 住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地 勤務地最寄駅：東... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社内情報システムに関する以下業務を幅広くお願いいたします。 ◆セキュリティ技術対策強化 ・高機能セキュリティ対策の導入 ・セキュリティ監視システムの構築 ・クラウドセキュリティサービスの導入 ・OT設備セキュリティ環境の構築 ◆セキュリティ管理策強化 ・情報セキュリティ関連規定の整備支援 ・グループ情報セキュリティ委員会の立ち上げ ・インシデント対応チームの立ち上げ ◆セキュリティ運用 ・セキュリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ関連PJ経験 ■上記に加え、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社やセキュリティベンダー、Sierでのセキュリティコンサルやエンジニアの経験 ・事業会社の情報システム部における情報セキュリティ関連業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 |
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| 会社名 | 太陽ホールディングス株式会社 |
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| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目11-1 メトロポリタンプラザビル16F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1953年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10,206百万円 |
| 売上 | 119,010百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| URL | http://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要：プリント配線板用レジストインキの開発・製造及び販売／医療・医薬品事業 ■詳細 あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって過ごしやすい空間作りや社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超） 既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる太陽HDで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。 ※出典「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より ■経営理念（企業HPより）我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。 ■経営基本方針（企業HPより） ①我がグループは利益を生み出し企業価値を高めることで、お客様・地域社会・株主及び従業者の幸福と繁栄に寄与します。 ②我がグループは経営理念の達成にあたり法令遵守、環境保護、品質管理の徹底、社会貢献を含め企業の社会的責任を全うします。 ③我がグループはグローバル体制を活用し、常にすぐれた製品とサービスの提供を行います。 ④我がグループは常に従業者が挑戦し成長できる機会を生み出し、自ら目標を立て、その実現に向けて高い志を持つ集団を目指します。 ⑤我がグループは「スピード＆コミュニケーション」をキーワードに、グループ内各社の連携と全員のチームワークを活性化することで、企業総合力を高めます。 ⑥我がグループは絶えず技術革新に努め、新製品や新事業を創造することで、楽しい社会の実現に貢献できるグローバル企業を目指します。 |
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