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| 仕事内容 | 【仙台】店舗開発◆ヨーク・ホールディングス/週休2日制/年間休日120日 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・小売店舗開発経験。基本的な建築に関する法務知識。基本的な財務知識。 ■歓迎条件： ・スーパーマーケット開発経験。 ・デベロッパー、不動産関連企業、他小売り開発関係者とのコネクション... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 備考／経験、能力による。 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヨークベニマル真美沢店 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央五丁目10番29号 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【水戸】店舗開発◆ヨーク・ホールディングス/週休2日制/年間休日120日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・小売店舗開発経験。基本的な建築に関する法務知識。基本的な財務知識。 ■歓迎条件： ・スーパーマーケット開発経験。 ・デベロッパー、不動産関連企業、他小売り開発関係者とのコネクション。 ■PC能力： ・Word、Exce... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 備考／経験、能力による。 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヨークベニマル赤塚店内・開発事務所 住所：茨城県水戸市姫子2-30 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【宇都宮】店舗開発◆ヨーク・ホールディングス/週休2日制/年間休日120日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・小売店舗開発経験。基本的な建築に関する法務知識。基本的な財務知識。 ■歓迎条件： ・スーパーマーケット開発経験。 ・デベロッパー、不動産関連企業、他小売り開発関係者とのコネクション。 ■PC能力： ・Word、Exce... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 備考／経験、能力による。 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヨークベニマル御幸ヶ原店店内・開発事務所 住所：栃木県宇都宮市御幸ヶ原町50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【福島/郡山】店舗開発◆ヨーク・ホールディングス/週休2日制/年間休日120日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・小売店舗開発経験。基本的な建築に関する法務知識。基本的な財務知識。 ■歓迎条件： ・スーパーマーケット開発経験。 ・デベロッパー、不動産関連企業、他小売り開発関係者とのコネクション。 ■PC能力： ・Word、Exce... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 備考／経験、能力による。 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市谷島町5-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【茨城/水戸】店舗開発◆セブン＆アイグループ/転勤なし/年間休日117日/土日休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 下記いずれかの業務経験 ・店舗開発経験のある方 ・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など ・店舗立ち上げの際の商圏調査 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヨークベニマル赤塚店内・開発事務所 住所：茨城県水戸市姫子2-30 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社ヨークベニマル |
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| 所在地 | 〒963-8543 福島県郡山市谷島町5-42 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | スーパー・コンビニ・生協、ホームセンター・DIY |
| 設立 | 年1947年6月 |
| 代表者 | 真船 幸夫 |
| 資本金 | 9,927百万円 |
| 売上 | 491,952百万円 |
| 従業員数 | 19,542名 |
| URL | http://www.yorkbeni.co.jp/index.html |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は生鮮食品をはじめとする食料品や住居関連品、衣料品等を扱うスーパーマーケットを東北エリアを中心に展開しています。現在は、山形22店舗、宮城64店舗、福島81店舗、栃木36店舗、茨城46店舗に展開しています。同社は小商圏で繰り返しご来店くださるお客様の日常の食卓をより「楽しく、豊かに、便利にする」というコンセプトの実現をめざし、地域に密着した個展経営の確立や安全・安心で質の良い商品の開発、真心を込めた接客サービスや衛生管理の徹底などを基本的な方針とし、お客様に「感動」をご提供できる売り場づくりに取り組んでおります。 また、一定の地域に集中して他店舗出店しているメリットと、ヨーク・ホールディングスの圧倒的なスケールと情報力という優位性を活かし、「マーチャンダイジング・オペレーション・投資構造」の3つの改革を通じて、新しい生活提案型スーパーマーケットつくりを進めております。 ■企業理念： 同社の創業者大高善雄は、「一人のお客様は25人の代表である。野越え山越えはるばるお店においでくださるお客様に誠実の限りを尽くせ。お客様への奉仕の精神が商売繁盛につながり、儲けというのは奉仕の結果であって商売の目的そのものではない。商売はお客様のためにある。」との創業精神を掲げ、同社の基礎を築きました。 ■特徴（TOPICS）： (1)個店経営の確立：同社は地域のお客様に喜んで頂く為に、1店舗1店舗が地域の生活に密着した店づくりを追求し、地域で親しまれている商品や生活行事などの情報を集め、売場づくりや品揃えに活かしています。それぞれの店舗がレベル向上に努め、独自のイベントを開催するなど、常に新鮮な楽しさを提供できる「地域に密着した個店経営」を進めています。 (2)商品開発の強化：同社では生産者と協力して安全、安心で美味しい農産物の販売を実施しています。2008年3月より販売を開始した三ツ星野菜（くだもの）はその3つの項目が確認できた同社のオリジナルブランド商品です。また、セブン＆アイ・ホールディングスが開発しているＰＢ（プライベート・ブランド）「セブンプレミアム」の取り扱いもしています。 |
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