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12/22更新!株式会社広島会社ID:21061の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大高】<未経験◎人と話すのが好きな方>ルート営業◆情報収集やフォローがメイン◆年休121日(土日)
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■希望条件: ・Word、Excel、PowerPointが一定レベルで操作できる方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・何らかの営業経験のある方 ・明るく人と話すことが好きな方 ・人の懐に入る...
給与 <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41 勤務地最寄駅:JR東海道線線/大高駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【名古屋】未経験歓迎/電気設計/年休121日◆転勤無◆将来性〇◆オーダーメイド設備の設計製造会社
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎~職種未経験歓迎~第二新卒歓迎 歓迎条件 ・Word、Exce、PowerPointスキル ・電気系の学部を卒業された方
給与 <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41 勤務地最寄駅:JR東海道線線/大高駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社広島の会社概要

会社名 株式会社広島
所在地 〒459-8001
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41
紹介文 -
業種 -
設立 年1970年2月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 69名
URL http://hiroshima-web.com/
事業内容 ■事業内容:
・カーボンニュートラル向けの設備の設計製造
・ガスや液体の試験・評価装置の設計製造
・大手企業と共同開発にて装置を設計製造、産学官連携にてプロジェクトを実施
■事業の特徴:
お客様は大手メーカーや研究所であるためコンプライアンスを遵守し社会に役立つもの作りを提供しています。
技術営業、配管設計、機械設計、電気設計、製造と分業しており、本人が行う仕事や役割は明確になっています。
分業は明確ですがコミュニケーションは非常によく明るくワイワイの雰囲気にて仕事を行っています。
生産設備とは違うため土曜日、日曜日での対応はほぼなく時間外労働の管理も厳格です。
・気体を利用した装置
愛知県重点研究プロジェクトにて燃料電池フォークリフト用充填装置を開発し2019年より販売開始
次世代エネルギーである水素を利用しフォークリフトへ水素を供給する充填装置
・大手企業との共同開発
次世代エネルギーに関する共同開発を大手メーカーと行っています。
お客様の要望と当社のノウハウにて新しい要求に沿ったもの作りを続けています。
・液体を利用した装置
自動車にて使用されるLLCやその他オイル、溶剤などの液体をコントロールする装置を製造しています。
■同社の強み:
技術営業から各設計、プログラム、製造までを社内にて行っており、仕事量に応じて協力会社へ連携する仕組みにて生産性よくもの作りを行っています。大手メーカーともの作りを続けておりノウハウの蓄積と最新ニーズを把握し、働きやすい環境と個人スキル向上に前向きです。
社内には30才前後の改善チームがあり働きやすい環境や仕組み作りを若い目線で拾い出し提案と改善を進めています。
今回の募集とは異なりますが、当社には生産設備を製造する別の事業部がありロボットなどを利用した設備を製造しています。会社全体で部活動が盛んで釣り大会やフットサルを通じてコミュニケーションも良好です。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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