| 仕事内容 | （1）建築資材（ALC・構造資材）の開発及び営業技術 （2）断熱材の開発及び営業技術 ※旭化成建材株式会社での勤務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・建築系学部出身 ・資材等の開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
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| 仕事内容 | 化学／医薬／電子材料等のプラントのオーナーとしての建設計画／プロジェクト管理業務を担当します。 ・日本国内の工場インフラ設備の建設計画における土木系設計／検討 ・日本国内の工場インフラ設備建設における土木系工事監理 ・日本国内の既存構造物の診断／改修における土木系設計／検討／工事監理 ・海外工場インフラ設備建設の土木系設計／検討／工事監理 ・日本国内／海外の工場建設における建築系計画／検討／設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・1級土木施工管理技士の資格または同等の能力 ・メーカー系エンジニアリング会社における業務経験またはゼネコンにおける設計／工事監理に関する業務経験 ・土木設計／監理に関する知見と技術的に解決できる能力 【必要な資格】 ◆必須 ・土木施工管理技士（1級） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市旭町 |
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| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷） |
| 紹介文 | ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」--- 繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。 【同社の強み】 ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。 ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。 ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。 【社内環境】 ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。 【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円) ●事業ポートフォリオ転換（19～21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円） ●事業の拡大と高度化（18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進） ●事業基盤強化（人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア） |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年1931年5月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 資本金 | 103,389百万円 |
| 売上 | 2,726,485百万円 |
| 従業員数 | 48,897名 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 事業内容 | ■会社概要： 旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています ■グループスローガン：昨日まで世界になかったものを。 私たち旭化成グループの使命。 それは、いつの時代でも世界の人びとが“いのち”を育み、より豊かな“くらし”を実現できるよう、最善を尽くすこと。 創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。 私たちは、“昨日まで世界になかったものを”創造し続けます。 ■事業概要： ・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞ ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞ 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞ 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。 ■『中期経営計画 2024 ~Be a Trailblazer~』 今回の中期経営計画では、これまでと変わらぬグループミッションの下で、引き続き “「持続可能な社会」への貢献” と “持続的な企業価値向上” の2つの「サステナビリティ」の好循環の実現に向けて、長期的な目指す姿に到達するための当社グループの今後の方向性と戦略を示すものです。 https://www.asahi-kasei.com/jp/company/strategy/ |
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