| 仕事内容 | 【豊橋】総務◆プライム上場サーラGの中核企業／総務経験不問／賞与年3回／平均勤続年数約17年以上 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎！～ ■必須条件： 建設業界で管理部門の業務経験がある方（総務、法務、人事、経理など） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【豊橋】＜営業からのキャリアチェンジ歓迎＞採用・人事◇プライム上場サーラGの中核企業／賞与年3回支給 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！～ ■求める人物像： ・好奇心旺盛で情報発信力のある方、自分から動ける方 ・人事/採用業務へのチャレンジ意欲のある方 ※人事業務の経験不問！営業経験のある方、お客様との折... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【豊橋市】ビル建材の法人営業◆自動ドア国内トップ【ナブコ】代理店／サーラG／年休120日(土日祝) |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの営業経験（業界や規模は問わず） ■歓迎条件： ・建築業界での就業経験（経験職種不問） ※建材、設備会社、ゼネコン、サブコンなど ・建築施... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【豊橋市】セメント・生コン等の法人営業◆業績好調・最高益◎／東証プライム上場・サーラGの中核会社 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（個人／法人不問） ■歓迎条件： ・建設業界での就業経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社中部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8588 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 代表者 | 上田 良浩 |
| 資本金 | 2,322百万円 |
| 売上 | 15,654百万円 |
| 従業員数 | 247名 |
| URL | http://www.chubu.sala.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： ・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。 ・「設備事業」「土木事業」「TF（トータルファシリティ）事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。 ■数字で見る株式会社中部 ・資本金80億円、売上高2,279億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名のサーラグループ中核企業 ・都市ガス約24万件、LPガス約21万件、電気約5万件、住宅管理棟数約2万件、リフォーム顧客件数約1.5万件、輸入車管理顧客件数約2.5万件、サーラカード会員数約14万人 ■当社の特徴： サーラグループ中核の設備・土木会社として、地域社会の社会インフラ整備に貢献し、空調・給排水設備事業を軸に、土木、ビル建材関連などの建設分野を中心とした事業展開で三河地域と静岡県遠州地域のインフラ整備に貢献しています。売上髙、経常利益は非常に安定しており、空調・給排水設備全般の設計・施工・管理・メンテナンスの分野で地域をけん引し愛知県内では上位3位内に入る規模の売上高を誇ります。サーラグループ間の連携もあり業務は定期的に発生する事も当社の強みであり、安定した事業業績を見込んでいます ■当社の強み：【働きやすさに自信あります】 平均年齢43歳、平均勤続年数16.1歳、年間休日120日、育休時短制度等、働きやすい制度・環境を整備しております。離職率も低く安定した長期就業が可能です。「働きやすさ」「人材育成」の整備に注力し従業員の働きやすい環境を作り上げています。 |
| 主要取引先 | - |
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