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10/29更新!デルフィ株式会社会社ID:21138の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪/製薬会社内勤務】CRA ◆別職種への豊富なキャリアパス◎/ワークライフバランス◎/長期就業◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CRA(臨床開発モニター)業務経験者 ■歓迎条件: ・治験の立ち上げ業務や適合性調査にかかわる業務の経験、国際共同試験、Oncology領域の担当経験 ・英語力(英語の文書を理解して業務を遂行できる...
給与 <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳...
勤務地 <勤務地詳細1> 関西エリア 住所:大阪府の派遣先での就業となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-12 アイオス虎ノ門9F 勤務地最寄駅:虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワ...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【東京/製薬会社内勤務】CRA ◆別職種への豊富なキャリアパス◎/ワークライフバランス◎/長期就業◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CRA(臨床開発モニター)業務経験者 ■歓迎条件: ・治験の立ち上げ業務や適合性調査にかかわる業務の経験、国際共同試験、Oncology領域の担当経験 ・英語力(英語の文書を理解して業務を遂行できる...
給与 <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-12 アイオス虎ノ門9F 勤務地最寄駅:虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

デルフィ株式会社の会社概要

会社名 デルフィ株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-6-12
アイオス虎ノ門9F
紹介文 -
業種 -
設立 年2002年1月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 452百万円
従業員数 40名
URL http://www.dilphi.com/
事業内容 <当社の特徴/設立背景/最近の就業先>
2002年に会社を設立し、製薬会社を中心にお取引させていただいています。主力事業は臨床開発担当者の人材派遣事業です。私たちの人材派遣事業は、正社員として雇用したうえで製薬会社を中心に派遣する、いわゆる「外部就労型」であることが特徴です。設立当初は看護師などの医療従事者を採用し、CRAサポートの派遣事業から始まった会社です。顧客の期待に応えていくことで、現在では臨床開発の要となる、CRAや試験責任者のサポート、試験責任者などを弊社社員が担当しています。また、最近ではMA部門・薬事部門・PV部門・QC部門や、医療機器メーカー・CRO・アカデミアからのお問い合わせも増えてきています。

<キャリアアップ/赴任先の決定>
当社では、各社員の希望を聞きながら、社内担当者との個別面談の機会を定期的に設けています。日ごろの悩みを解消したり、キャリア変更のタイミングを相談しながら、将来のキャリアを検討していくことができます。今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら検討いただきます。タイミングによることがありますが、顧客からのお問い合わせは増加傾向です。

<入社後のイメージ(就業先/社員同士の繋がり)>
当社に正社員として入社後、1~2か月程度の導入研修期間を経てから派遣契約を結び、主に製薬会社の中でご活躍いただきます。製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は、製薬会社の正社員と同じです。半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。数年ごとに赴任先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability(雇用されうる能力)を高める環境を提供しています。また、当社の社員同士で年に複数回、顔を合わせて学び合う機会を提供しています。社内研修では、各赴任先の製薬会社から戻り、個々の経験を共有し合いながら学び合う環境づくりを心がけています。労働環境としても、出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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