3件中 1~3件目を表示中
仕事内容 | 【リーダー候補】デジタルプロモーションプランナー◆東証グロース上場グループ/年休125日 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・チームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントのご経験 ・デジタルメディアを用いた戦略立案の提案経験 ■歓迎条件: ・プロモーション領域での課題解決の立案 ・論理的な企画書作成スキル ・成長意欲/組織貢献意欲の高い方 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【デジタルプロモーションプランナー】東証グロース上場企業の新設会社/第一創業フェーズ |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告業界での2年以上の就業経験 ・WEB プランナー、プロデューサーとして2年以上の就業経験 ■歓迎条件: ・クライアントの課題に応じた提案経験 ・SNS 広告などのデジタル広告の運用コンサルティング経験 ・運用型広告の... |
給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【デジタルプロモーション運用】東証グロース上場企業の新設会社/第一創業フェーズ |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SNS 運用における戦略立案、実運用の2年以上の経験 ・運用型広告の設計、配信の2年以上の経験 ・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験 ・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験 ■... |
給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
3件中 1~3件目を表示中
会社名 | 株式会社イリアル |
---|---|
所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2023年1月 |
代表者 | - |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 19名 |
URL | - |
事業内容 | イリアルは、これまでフロンティアインターナショナルが培ってきた 「体験によって人々の心を動かす」ノウハウをデジタルマーケティング/プロモーションに応用。 デジタルとリアルを行き交う生活者に合わせて、ON/OFF両方の体験を設計し、 認知から購買まで企業のマーケティング課題をトータルで解決します。 ■CONSULTING ・オンオフ統合型のコミュニケーション支援 オンラインを主軸に、オフラインの接点設計も含めたコミュニケーション戦略をご提案します。 (本質課題の抽出、ターゲット設定、インサイト分析、コンセプトメイク、アクティベーションプラン立案・実施等) ■PROMOTION ・メディア&コンテンツ領域のプランニングプロデュース メディアと連動した各種コンテンツをプランニング&プロデュース ターゲットの認知~興味関心~購買など目的に合わせたメディア&コンテンツを設計 ■MANAGEMENT ・各種メディア運用支援/データ活用支援 メディア活用の企画、コンテンツ/クリエイティブ制作、広告、分析、コンサルティングなど、オウンドメディア運用に関わるあらゆることを トータルでサポートします。また、運用によって得たデータは、他のコミュニケーションプランニングに活用します。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |