| 仕事内容 | 国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・木造3階建て共同住宅の設計経験 ・一級建築士 【歓迎】 木造耐火建築物の設計経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。 ・木造大空間（1～4階程度）の構造設計 ・S・RC造計画を木造に変更計画 ・5階建ての混構造（RC＋木造）の計画 ・構造図の経済合理性の検証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士 ・RC9階程度の構造設計・構造計算経験 【歓迎】 構造設計一級建築士 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・木造3階建て共同住宅の設計経験 ・一級建築士 【歓迎】 木造耐火建築物の設計経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。 ・木造大空間（1～4階程度）の構造設計 ・S・RC造計画を木造に変更計画 ・5階建ての混構造（RC＋木造）の計画 ・構造図の経済合理性の検証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士 ・RC9階程度の構造設計・構造計算経験 【歓迎】 構造設計一級建築士 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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正社員
| 仕事内容 | ・海外人事企画業務（グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など） ・海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など） ・現地法人幹部採用企画（ローカルトップ採用及びオンボーディングなど） ・海外人材育成企画（グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用） ・海外労務対応/有事対応の事務局 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画～立案～導入～運営～改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・... |
| 給与 | 年収 1200万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ・部内のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画～立案～導入～運営～改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 会社名 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | １９８４年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | ９，０３０万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理ならびに公共工事の施工 ・２ｘ４工法を中核とした賃貸住宅部門では、東北エリアにおいて着工棟数トップの実績を重ね、またRC・SRC工法による中高層賃貸マンション部門や戸建部門においても順調な伸びを示している。 ・今後更なる発展に向け、東北全域、関東、首都圏そして全校的規模の事業発展を目指している。 北海道・東北エリアにおいて、8年連続賃貸住宅建築ランキングが1位の優良企業。 土地活用・資産運用の手段としての賃貸住宅・商業施設の企画立案・設計・施工・販売と、一般住宅（規格住宅）の設計・施工・販売の二本柱で岩手県から建設会社の格付けで最高ランクを取得している。 |
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