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| 仕事内容 | 【PM】顧客と共創/レバレジーズグループ/プライム100%/コンサル/自社内開発/リモート勤務 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・要件定義から基本設計、結合テスト、総合テストまでの全工程に携わった経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験 ・3～10人月規模のプロジェクトをPM... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【賞与】業績賞与：年2回（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【渋谷】テックリード／自社開発Webサービスの改善など／IT人材と開発組織向けプラットフォーム |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【プロジェクトリーダー】PL・PM候補／ともに事業と組織の拡大に挑戦してみませんか？／リモート勤務 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム・ソフトウェア開発経験1年以上 ■歓迎条件： ・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【賞与】業績賞与：年2回（6月... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【QAエンジニア】メンバー・PLポジション／早期キャリアアップを目指したい方へ／リモート勤務 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・1年以上のテスト設計の経験 ■歓迎条件： ・テスト領域における上流～下流工程までの知見 ・テスト自動化の経験 ・顧客への提案やプロジェクトリード経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【賞与】業績賞与：年2回（6月... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【PM】顧客と共創/レバレジーズグループ/プライム100%/コンサル/自社内開発/リモート勤務 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・要件定義から基本設計、結合テスト、総合テストまでの全工程に携わった経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【賞与】業績賞与：年2回（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | レバテック株式会社 |
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| 所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年08月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://levtech.co.jp/ |
| 事業内容 | レバテックは「日本を、IT先進国に。」を掲げ、ITの力で日本企業の価値を向上させ、日本の国際競争力を高めていくことを目指しています。 当社は設立当初より、IT人材と開発組織のマッチングを通して企業の成長に寄与してきましたが、開発組織内の「内部品質の低下」「仕様変更の多発による要件の抜け漏れ」「運用を考慮できていないシステム設計」など、従来のマッチング支援だけでは解決し得ない課題も浮き彫りになってきていました。こうした課題を解決するため、「開発支援領域」を新たに進出するに至っており、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
