| 仕事内容 | 【募集の背景や期待する役割】 同社はクラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。今回はSaaSの提案とともにコンサルティングを主導していただく、新たな組織のコアとなる次世代のリーダーとなる人材を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・大手企業の開拓 ・既存顧客、注力顧客、重要ターゲット顧客を中心としたコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けの営業経験（目安：3年以上） ■ITシステム関連の商材やサービスの営業経験 【歓迎要件】 ・大手企業やその子会社・支店・協力会社へのセールス経験 ・コンサルティング提案経験 ・ABM（アカウントベースド・マーケティング）の実行経験 ・SaaSプロダク... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景や期待する役割】 同社はクラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。これからの同社のさらなる事業成長の鍵を握るのが、新規開拓セールスチームの変革です。 現在は、単なるシステム提供（SaaS）にとどまらず、顧客の教育プロセスそのものを改革する「SaaS＋BPO（運用代行等）」を組み合わせたBPaaS案件の発掘 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業 ・個人営業 ・接客販売業務 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・提案書の作成や、プレゼンテーションの実務経験 ・業務改善や新しい取り組みを自ら企画し、周囲を巻き込んで実行した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景や期待する役割】 同社はクラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。今回は主力プロダクトの機能拡充とユーザー体験の向上をさらに加速させるため、開発チームの中核となるエンジニアリングリード/マネージャー候補を求めています。技術的な意思決定、プロジェクトの推進、そしてチームメンバーの育成を通じて、開発チーム全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語や領域不問） ■RDB（MySQL,PostgreSQL等）を使用したシステムの開発経験 ■チームでの開発経験（Gitを用いたバージョン管理、コードレビュー経験など） ■PL経験（3名以上のチームにおけるリーダー... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割や募集背景】 同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。サービス規模の拡大に伴い、管理サーバが増加し、オペレーションコストの削減が課題となっています。また、機能追加によりシステムの複雑化が進み、性能のボトルネックを迅速に見つけ出すことが難しくなっていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーション（サーバーサイド）のプログラミング実務経験3年以上 （使用言語は主にPHPですが、Webシステム開発・HTTP APIサーバー開発のご経験があれば言語は問いません） ■RDB（MySQL,PostgreSQL等）を使用したシステムの開発... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割や募集背景】 同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。サービス規模の拡大に伴い、管理サーバが増加し、オペレーションコストの削減が課題となっています。また、機能追加によりシステムの複雑化が進み、性能のボトルネックを迅速に見つけ出すことが難しくなっていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーション（サーバーサイド）のプログラミング実務経験2年以上 （使用言語不問） ■RDB（MySQL,PostgreSQL等）を使用したシステムの開発経験 【歓迎要件】 ・開発上流工程の経験（要件定義、外部設計） ・ネットワーク技術に関する知識、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景や期待する役割】 同社はクラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。今回は主力プロダクトの機能拡充とユーザー体験の向上をさらに加速させるため、開発チームの中核となるエンジニアリングリード/マネージャー候補を求めています。技術的な意思決定、プロジェクトの推進、そしてチームメンバーの育成を通じて、開発チーム全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語や領域不問） ■RDB（MySQL,PostgreSQL等）を使用したシステムの開発経験 ■チームでの開発経験（Gitを用いたバージョン管理、コードレビュー経験など） ■PL経験（3名以上のチームにおけるリーダー... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市研究学園 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システムの信頼性向上に向けたサービス監視、障害対応、運用ツールの開発を通じて、サービスの安定稼働とパフォーマンス向上に貢献いただける人財を急募しております。 【職務詳細】 ・監視：アラート監視、パフォーマンス監視、ログ監視 ・障害対応：原因調査などの一次対応。インシデント対応 ・運用ツール開発、運用。作業の自動化 ・サービスのインフラ設計、開発、運用 ・サービスのパフォーマンスの改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション（サーバーサイド）のプログラミング実務経験3年以上 （使用言語は主にPHPですが、Webシステム開発・HTTP APIサーバー開発のご経験があれば言語は問いません） ・RDB（MySQL,PostgreSQL等）を使用したシステムの開発経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F※週3でリモートワーク 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社が展開するオンラインラーニングシステムの基盤システム、およびライブセミナー配信システムのバックエンド開発をご担当いただきます。 ■オンラインラーニングシステム基盤 ・Goによるユーザー管理、ファイル管理等のマイクロサービスの設計、開発、運用 ・Terraformを使ったAWSリソースの管理 ■ライブセミナー配信システム ・Go／Node.js／PHPによるライブ配信基盤や管理機能の設計、開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Python／Node.js／PHP／Go／C#のいずれかを使ったWEBアプリケーションのバックエンド開発経験（1年以上） ・Gitによるバージョン管理の経験 【尚可】 ・Amazon Web Service を使った開発の経験 ・サーバー運用経験（OS／ミド... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F つくばエクスプレス線・大江戸線「新御徒町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社では、クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、同社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人以上の実績があります。 そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして『LOGOSWARE Xe』 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けの営業経験（目安：3年以上) ・IT関連のサービス販売経験 【尚可】 ・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス経験 ・ABM（アカウントベースド・マーケティング)の実行経験 ・SaaSプロダクト営業経験もしくはシステム系の提案営業経験 ・営業... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野 一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F つくばエクスプレス線・大江戸線「新御徒町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のWebアプリケーションエンジニアとして、、現在開発中であるBtoB向け教育クラウドサービスのプラットフォームWebシステムの開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■働き方 専門性を活かしてフロントエンド、サーバーサイドのいずれかを主に担当することも、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域に取り組むことも可能です。また、在宅勤務可能です。（週3日） ■開発環境 ●フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・静的型付け言語（Go,TypeScript等）を用いたWebアプリケーションのプログラム開発実務経験３年以上（言語問わず） ・他のエンジニアメンバーとのチーム開発実務経験 【尚可】 ・開発上流工程の経験（要件定義、外部設計） ・ネットワーク技術に関する知識、経... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市研究学園5-20-2つくばシティア・モアビル5F つくばエクスプレス「研究学園」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 SREエンジニアとして自社eラーニングシステム開発運用業務を担当します。 【職務詳細】 ・監視：アラート監視、パフォーマンス監視、ログ監視 ・障害対応：原因調査などの一次対応。インシデント対応 ・運用ツール開発、運用、作業の自動化 ・サービスのインフラ設計、開発、運用 ・サービスのパフォーマンスの改善、セキュリティ施策の実施 ■使用技術 ・インフラ：AWS ・データベース：MyS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション（サーバーサイド）のプログラミング実務経験3年以上 （使用言語は主にPHPですが、Webシステム開発・HTTP APIサーバー開発のご経験があれば言語は問いません） ・RDB（MySQL,PostgreSQL等）を使用したシステムの開発経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F つくばエクスプレス「研究学園」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社製品のeラーニング学習管理システム「Platon」のバックエンド開発メンバーとして業務を担当します。 【職務詳細】 ・顧客や市場要望に応じて機能追加 ・操作性改善 ・セキュリティ向上 ※お客様サーバー環境への構築を支援する業務やシステム連携などを支援する業務も含まれます。 【技術】 言語：PHP DB：MySQL インフラ：AWS、オンプレミス バージョン管理：Git ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバーサイドのプログラミング実務経験1年以上 ・RDB（MySQL,PostgreSQL等）を使用したシステムの開発経験 【尚可】 ・Dockerを使った開発 ・設計経験 ・Git・Subversion等によるバージョン管理の経験 ■魅力 既存顧客からの要... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F つくばエクスプレス「研究学園」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールを展開する同社にて、新プロダクト「LOGOSWARE Xe」を中心としたコンサルティングセールス及び将来のマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・大手企業の新規開拓および既存・重要顧客へのコンサルティング営業 ・顧客の課題やニーズに合わせた自社サービス・プロダクトの提案 ・BPaaS（Business Process |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け営業経験（3年以上） ・コンサルティング会社での経験 ・IT関連のサービス販売経験 【尚可】 ・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス経験 ・コンサルティング提案経験 ・ABM（アカウントベースド・マーケティング）の実行経験 ・SaaSプロダ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F つくばエクスプレス線・大江戸線「新御徒町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するプロダクト開発において、バックエンドエンジニアとして設計から実装、テスト、リリース、運用までを一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・機能開発・改善 仕様検討から設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務。既存機能の性能改善やUXに直結する処理の最適化、技術的負債の解消。外部連携およびAPIの設計・実装（プロダクトや周辺システムとの連携）。 ・開発成果物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Webアプリケーションの開発経験（言語問わず） 【尚可】 ■チームリーダーの経験（規模不問） ■同社の使用技術スタックに類する開発経験 【使用技術】 ・言語：Go、Python、Node.js、PHP、C# など ・ミドルウェア：MySQL、PostgreS... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市研究学園 5-20-2 つくばシティア・モアビル5F つくばエクスプレス「研究学園」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | ロゴスウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0817 茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F |
| 紹介文 | ★★★インターネットや情報技術を使って学習に革新的進化をもたらす製品を開発する★★★ 2001年7月に設立され16年間順調にその業績を伸ばし、各市場に確固たる地位を築くことができ、会社の業績は安定しています。提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。 主な事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に大別され、既に、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。 【主要取引先】 ◇企業◇ 株式会社ベネッセコーポレーション／パイオニア株式会社／株式会社電通／楽天株式会社／ファイザー株式会社／株式会社Ｚ会／ソフトバンク コマース＆サービス株式会社等 ◇大学◇ 京都大学／学習院大学／立命館大学／日本大学／日本体育大学／慶應義塾大学／北海道大学等 ◇自治体・研究所など◇ 国立科学博物館／高エネルギー加速器研究機構／産業技術総合研究所／宮崎県総合博物館等 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長、CEO 石神 優 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| URL | http://www.logosware.com/ |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスの人材教育領域での戦略グループ会社です。 「テクノロジーで、企業の教育を変える」ために、オリジナルのシステムを企画・開発・運営・販売しています。 具体的には、企業や教育機関が簡単に独自の学習コンテンツを作れるようにするソフトや、運用できるオンラインの学習環境を低価格で提供しています。 当社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。 ■事業内容： 主な事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に分かれており、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。 また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。 ■設立背景： 大学卒業後、17年間マイクロプロセッサ・メーカーのインテル社にて就業していた代表の「パーソナルコンピューターだけでなくインターネットでの革命を起こしたい」「ビジネスの世界、教育の世界、社会生活、それらをインターネットによるインタラクティブ・コミュニケーションで変革していきたい」という強い想いから、同社は設立されました。高度な知識が、人から人へ、人から組織へ、そして組織から組織へと 拡散していく学習する社会を支援し、多くの人たちが物理的、金銭的、組織階層的、社会階層的な制約なしに学習ができる公正な社会の実現を目指しております。 ■人事評価制度 一人一人がリーダーシップを発揮して生き生きと働けるように、Google社などのシリコンバレー系IT企業で定評のある人事施策、人事評価制度を取り入れています。 ・ OKR：目標管理の仕組みです。会社の目標と、チーム、自分の目標をしっかり意識します。 ・ ピア評価：同僚による評価が昇給に反映する仕組みです。 ・ コーチ1on1：コーチングの要素を取り入れたミーティングを定期的に行います。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
