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仕事内容 | 中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント(応募者対応フォロー、企画レビュー、育成) ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 |
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応募資格 | ■MUST:以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 ■WANT: ・法人営業経験(ソリューション提案) |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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仕事内容 | 東京コンタクトセンター部の業務管理者(SV※次期PM候補)ポジションの求人です。 既存のBPO業務の管理者業務並びに、課題解決のため施策の検討・実施、新規プロジェクト開始時のプロジェクトの立上げ等を行います。 <職務内容詳細> ・プロジェクトの業務管理(KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成) ・クライアントへの業務報告(日報・月報の作成) ・要員管理(業務指導、残業管理) |
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応募資格 | ■Mustスキル※下記2点に合致する方 ・KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある ・顧客向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験がある ■Wantスキル ・予算目標に対する行動経験、予算管理経験 ・コンタクトセンター、類... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京23区内各所 |
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仕事内容 | ご入社後は各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育等の業務をご担当いただきます。 当社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 事業部・管理部門の役職者や担当者に対して、説明・提案等、実施いただきます。 また、リスクコンプライアンスグループと連携しながら、コンプライアンスの体制の構築と推進・運用も実施いただきたいと考え |
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応募資格 | <必須条件> ・法務専門部門での業務経験(3年以上) <歓迎条件> ・民法や著作権法に精通している方 ・英文契約の審査を経験したことがある方 ・弁護士としての実務経験 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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仕事内容 | 採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 入社1~2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー(法務業務全般を担当)に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部 |
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応募資格 | ■必須条件: ①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③民法や著作権法に精通していること。 ④英文契... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織/人材/ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント(機能/組織戦略の策定、機能/組織を進化させるため |
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応募資格 | <必須条件> ・10~20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 <歓迎条件> ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 豊洲 |
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仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織/人材/ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント(機能/組織戦略の策定、機能/組織を進化させるため |
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応募資格 | <必須条件> ・10~20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 <歓迎条件> ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 豊洲 |
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仕事内容 | ・予算策定/業績・KPI管理(資料等作成含む) ・市場分析や内部データ分析 ・財務/管理会計 ・その他経営企画内プロジェクトへの参画 ・中間持株会社の運営に関する業務 ・組織再編実務 など多様な業務を想定しております。 |
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応募資格 | 下記いずれかのご経験がある方 ・経営管理業務(予算策定・業績・KPI管理経験)の経験がある方 ・財務・税務領域でのご経験がある方 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 豊洲 |
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仕事内容 | ・経営企画部の部門マネジメント ・組織運営業務 ・経営計画の策定/モニタリング ・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 ・ガバナンス設計・管理 ・その他経営企画内プロジェクトへの参画 ・中間持株会社の運営に関する業務 ・組織再編実務 など多様な業務を想定しております。 |
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応募資格 | 経営企画または事業企画の実務経験をお持ちの方。 <歓迎> MBAや中小企業診断士をお持ちの方。 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 豊洲 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | ・経営企画部の部門マネジメント ・組織運営業務 ・予算策定/業績・KPI管理(資料等作成含む) ・市場分析や内部データ分析 ・財務/管理会計 ・その他経営企画内プロジェクトへの参画 ・中間持株会社の運営に関する業務 ・組織再編実務 など多様な業務を想定しております。 |
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応募資格 | ラインマネジメントのご経験 経営管理業務(予算策定・業績・KPI管理)のご経験 経営層や多様な部門との折衝・交渉のご経験 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 豊洲 |
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仕事内容 | ・経営企画部の部門マネジメント ・組織運営業務 ・予算策定/業績・KPI管理(資料等作成含む) ・市場分析や内部データ分析 ・財務/管理会計 ・その他経営企画内プロジェクトへの参画 ・中間持株会社の運営に関する業務 ・組織再編実務 など多様な業務を想定しております。 |
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応募資格 | ラインマネジメントのご経験 経営管理業務(予算策定・業績・KPI管理)のご経験 経営層や多様な部門との折衝・交渉のご経験 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 豊洲 |
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仕事内容 | ・経営企画部の部門マネジメント ・組織運営業務 ・経営計画の策定/モニタリング ・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 ・ガバナンス設計・管理 ・その他経営企画内プロジェクトへの参画 ・中間持株会社の運営に関する業務 ・組織再編実務 など多様な業務を想定しております。 |
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応募資格 | 経営企画または事業企画の実務経験をお持ちの方。 <歓迎> MBAや中小企業診断士をお持ちの方。 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 豊洲 |
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仕事内容 | ・予算策定/業績・KPI管理(資料等作成含む) ・市場分析や内部データ分析 ・財務/管理会計 ・その他経営企画内プロジェクトへの参画 ・中間持株会社の運営に関する業務 ・組織再編実務 など多様な業務を想定しております。 |
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応募資格 | 下記いずれかのご経験がある方 ・経営管理業務(予算策定・業績・KPI管理経験)の経験がある方 ・財務・税務領域でのご経験がある方 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 豊洲 |
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12件中 1~12件目を表示中
会社名 | 大手人材サービス企業を母体とするIT企業 |
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所在地 | - |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | - |
代表者 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | - |
事業内容 | 大手人材サービス企業を母体とするIT企業。AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングサービスに定評がある。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |