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正社員
| 仕事内容 | 【麻布十番】自社EC運用～SEO対策から運用まで◆ファッションブランド／土日祝休／年休120日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自社ECプラットフォームの運用経験2年以上（ファッション・コスメ・女性商材など） ※代理店にてクライアントのECサイトを運用されていた方も歓迎致します！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル10F 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【麻布十番】自社EC運用～SEO対策から運用までお任せ◆柔軟で風通しのいい環境／土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自社ECプラットフォームの運用経験2年以上（ファッション・コスメ・女性商材など） ※代理店にてクライアントのECサイトを運用されていた方も歓迎致します！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル10F 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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正社員
| 仕事内容 | 【麻布十番】アパレルMD◆店舗拡大中！人気ブランド責任者／土日祝休／残業20h程度／キャリアアップ◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル業界でのMD、商品企画、バイヤー、DB、生産などいずれかの実務経験 ・企業のブランド運営実務経験者 ■歓迎条件： ・マーケットリサーチ力、ヒット商品をつくれる仕掛けを立案できるクリエイティビティ ・数値の異常値な... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル10F 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 【大阪】アパレル販売職（店長・マネージャー）サマンサタバサグループ会社◆残業少な目◆転居を伴う転勤無 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【店長候補】以下を満たす方 ・アパレル店での店長経験 【マネージャー候補】以下を満たす方 ・アパレル店での店長経験 ・マネージャー職での複数店舗をマネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 店舗（大阪府内） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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正社員
| 仕事内容 | 【名古屋】アパレル販売職（店長・マネージャー）サマンサタバサグループ会社◆残業少◆転居を伴う転勤無 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【店長候補】以下を満たす方 ・アパレル店での店長経験 【マネージャー候補】以下を満たす方 ・アパレル店での店長経験 ・マネージャー職での複数店舗をマネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 店舗（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | 株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | 5,602百万円 |
| 従業員数 | 375名 |
| URL | https://www.burnedestrose.com/shop/pages/corporate.aspx |
| 事業内容 | ■事業概要：レディスウエアの企画・製造・販売 ■事業詳細：2009年2月に「clever＆cute」をテーマに様々な世代の女性が楽しめる『Swingle』が誕生し、現在『WILLSELECTION』『REDYAZEL』『And Couture』の全4ブランドを展開中。1976年の設立時から、自社内で企画・生産・販売を一貫して行える「SPAスタイル」と経営理念である「顧客満足の追求」を基盤にブランド及びショップを磨き続けてきました。 各セクションが力を合わせ、歴史のあるブランドを進化させる。「お客様にとって本当に良いもの」を創り出すためには、妥協を許さない。それが同社の基本スタイルです。 |
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