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| 仕事内容 | 【職務概要】 サービス管理責任者として、オープニングスタッフをお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業立ち上げのサポート ・個別支援計画の作成 ・活動プログラム実施のサポート ・その他、事業運営のサポートなど ※法人本部からのバックアップあり! 開所後は、サービス管理責任者業務に集中いただく環境を整えます。 《新規事業のオープニングに携われる》 新規事業の立ち上げとなります。 本部と連携をと |
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| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者研修修了 【尚可】 ・実務経験者歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市内の系列クリニック周辺で開業予定 事業所開業前のため不明 勤務地変更の範囲:事業所施設開所前：総務事務所 （東京都千代田区神田駿河台） 事業所施設開所後：横浜市内の系列クリニック周辺で開業予定 |
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| 仕事内容 | ■概要 メンタルクリニック関西圏院の受付事務スタッフを募集します。 未経験からキャリアアップ！（将来的にカウンセラーや事務長などのキャリアも） 長期的に働きやすい環境です！ ■具体的な仕事内容 ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録 |
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| 応募資格 | 【必要要件】 ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なタイピングスキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・販売接客業の経験をお持ちの方（アルバイト経験含め3年以上） ・何らかの事務経験をお持ちの方（営業事務／一般事務／受付秘... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ■ゆうメンタルクリニック 大阪院各線「大阪駅」より徒歩0分■ゆうメンタルクリニック 神戸三ノ宮院（※2024年春 開院予定）→各線「三ノ宮駅」より徒歩圏内 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連 管理 ・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・来客応対 ほか チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 穏やかな空気が流れた、チームワー |
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| 応募資格 | 【必要要件】 ・社会人経験1年以上の方 ・高卒以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・人を支える仕事にやりがいが感じられる方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 ・働きやすい環境をお探しの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ■総務事務所 〒110-0005 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 医療法人社団上桜会 |
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| 所在地 | 東京都渋谷区 代々木2丁目11-17 |
| 紹介文 | 24時間365日、患者様の心に寄り添い続けてきた実績が安定基盤に。 「つらいとき、すぐに。」をモットーに掲げる当院。24時間365日、患者様の心に寄り添う心療内科として、患者様に心の健康をサポートしています。着実な成長を遂げる当院は、2024年に兵庫・京都エリアへの展開を実現。2025年には名古屋、大阪難波にて開院。立川・札幌でも開院準備中。より多くの方々の心のケアに貢献できる体制を整えています。「心の健康」という大切な使命に、私たちと共に取り組んでみませんか。 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 2008年6月 |
| 代表者 | 【医療法人社団上桜会理事長】安田雄一郎 2000年:東京大学医学部卒業 2008年:ゆうメンタルクリニック開院 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 655名（医師107名、心理士127名、スタッフ421名） |
| URL | http://yucl.net/ |
| 事業内容 | 【事業内容】・心療内科診療所 ・美容皮膚科 【会社の特徴】■行動規範 （1）患者様が【来てよかった】と思えるクリニック 最大の配慮で患者様に対応しています。どんな時でも「患者さんのためになる行動」を心がけています。 （2）1日ごとに仲間とともに成長できるクリニック 「いつも穏やかで、簡単に心乱されない人」や「どんなピンチでも、強い心で乗り越えられる人」を目指し、仲間とともに進み、日々成長しています。 （3）一人ひとりがセラピストであるクリニック スタッフ一人ひとりも、「医療者」であり「セラピスト」です。「自分一人の表情や対応だけでも患者様を癒そう」という気持ちをもって、あたたかな雰囲気で患者様に接しています。 |
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