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| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6215 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー |
| 紹介文 | ★ 5年連続「攻めのIT経営銘柄」(経産省・東証共同発表)に選定★ ★三井物産グループを最先端技術でグローバルに支えるMKI★ 【会社概要】「 出る杭は 打たずに伸ばす MKI 」 同社は長年離職率4%以下で推移しており、働きやすい環境ですが、そこに安穏と帰属するのではなく、自分の思ったこと、やりたいと思ったことはどんどん発信して、人を巻き込みダイナミックに仕事をしていこうという気持ちのある人が合う環境です。 【社風】同社は、キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実しています。社員一人ひとりを大切にする風土により、フレックス制度の導入、2018年度実績：有給消化率（82.2%）、男性の育児休暇取得率も56%、女性は育休復帰率100%とライフステージに合わせ柔軟に働き方が可能です。「プラチナくるみん」認定も取得。 《★ICT最先端技術を備える先端技術センター（ATC）東中野オフィス★》 お客様やパートナーと「集う」、最新技術を「磨く」、お客様を強力に「支える」拠点として、「先端技術センター Advanced Technology Center」を開設。R＆Dセンターを持っている企業は他にもございますが、常に最先端のIT機器を揃え、お客様に納める前に様々な検証ができることが大手企業から信頼に繋がり、プライム案件率100%となっております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小日山 功(こひやま いさお) |
| 資本金 | 4,113百万円 |
| 売上 | 118,024百万円 |
| 従業員数 | 2,682名 |
| URL | http://www.mki.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。 システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。 2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。 ■事業領域 ・先進・競争事業 特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。 ・ICTコア・パートナー事業 業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。 ・社会インフラ高度化事業 高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。 ■社風・環境 当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。 土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。 当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。 ■制度 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当） 「プラチナくるみん」取得 ※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得 |
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