| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のオンラインシリーズやYAYOI SMART CONNECTなどのクラウド製品に対する保守や新機能開発をお願いいたします。 【職務詳細】 ・企画・要求定義から要件定義／設計／開発／テスト／運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本／外部設計～詳細設計の経験 ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 （C#での開発経験必須） 【尚可】 ・要件定義の経験（要求分析経験 尚可） ・設計書やコードのレビュー 【開発環境】 統合開発環境： Visu... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F 各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では社内に点在するあらゆるデータを統合、可視化、分析するためのデータ分析基盤を、AWSおよびDatabricks上に構築中です。このプロジェクトにおいて、設計・実装フェーズをリードしながら、チームや進行も支えるプロジェクトリーダーを募集しています。 【職務詳細】 ・データ基盤（収集、加工、可視化）のアーキテクチャ設計／技術選定／実装リード ・開発メンバーへの技術指導／レビュー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ER図を基に、適切なデータ結合・集計処理を設計・実装できる能力 ・チーム開発における設計レビューや技術選定の経験 ・技術的課題を自ら抽出し、解決に導いてきた経験 【尚可】 ・Python を用いたデータ処理や API 開発の経験 ・AWS 上での設計・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F 各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、社内に点在する膨大なデータを一元化・可視化し、ビジネスに活かすためのデータ分析基盤の構築プロジェクトが進行中です。AWS、Databricksといったクラウドプラットフォームを活用しながら、手を動かして価値のある仕組みを作りたいエンジニアを募集しています。 【職務詳細】 ・社内のデータを収集／加工／集約し、可視化／活用できる基盤の設計／構築／運用 ・技術選定やアーキテクチ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・データベースを活用したシステムの設計・開発経験（2年以上） 【尚可】 ・AWSの各種サービスを活用したシステムの構築経験 ・BIシステムの開発経験がある方 ・開発のプロセス改善を行った経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※週1～2日出社いただきます 各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 プロジェクトマネージャー兼プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。 「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。 【主な業務内容】 ・プロダクトの企画 ・プロジェクト計画立案と運営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界においてPMとしてのご経験 3年以上 （オンプレ/Webアプリ いずれでも可） ■システム開発のご経験をお持ちの方（エンジニアとスムーズに会話ができるレベル） ■エンジニアやリーダー層の育成経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 弥生株式会社 |
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| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F |
| 紹介文 | 【会社特徴】 前身の企業が誕生したのは1978年、現在は東証一部上場オリックスグループの一員として、業務ソフト領域の圧倒的シェア率を誇ります。日本の企業数約382万社のうち、約381万社という99.7％を占めるスモールビジネス向けに、常に進化する製品/事業支援サービスと戦略的な先行投資や研究開発によりユーザー数は200万社を超えます。 【事業コンシェルジュへの進化】 『単なる業務ソフトウェアを開発販売している会社』ではなく、目指すのは『事業コンシェルジュ』。お客様の事業を円滑、効率的なものとするために、事業上のあらゆるニーズや悩みにお応えするとともに、お客様の一歩先を誘導しお客さまの進化にも能動的に貢献し付加価値を提供しています。 目指す進化は、『ソフトウェアインフラ』から『ビジネスインフラ』への進化となり、ITが業務効率を一新させたように、ITの進化とスモールビジネスの経済・経営環境を掛け合わせ、新たな価値を提供していきます。その結果『お客様満足度も92％』とリテンションにおける安定した収益基盤を確立しています。 【働く環境】 ※東証一部上場グループの安定基盤、領域シェアNo.1の製品力、抜群の働きやすさの3拍子が揃った企業 ※年間休日128日/残業ほぼナシ/資格取得支援制度、継続して行うフォロー研修等、充実の福利厚生 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 浩一郎 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 28,780百万円 |
| 従業員数 | 937名 |
| URL | http://www.yayoi-kk.co.jp/ |
| 事業内容 | 日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。 「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」 さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。 それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。 弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。 |
| 主要取引先 | - |
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