仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。 企業価値の維持向上のために、業務担当者またはリーダーとして財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の業務遂行を行う。 【職務詳細】 ・業績管理 ・財務分析 ・経営意思決定のための情報提供・提言 ・リスク管理 ・財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認 ・予算策定 ・財務関 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・財務経験(業績管理・原価管理など) ・英文による読み書きに抵抗の無い方 【歓迎要件】 ・TOEIC 600点以上 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 茨城県日立市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 調達機能の発揮を通して、対象製品の課題解決に寄与します。そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進していただきます。また、法律・ CSR ・ SDGs の調達面での適合に寄与することも職務の一つです。 【職務詳細】 ・大型ポンプ、圧縮機、試験機、ロジスティックシス |
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応募資格 | 【必須要件】 ・調達実務経験(取引先開拓,契約,納期管理,取引先管理など) ・英語での海外取引先との業務経験(交渉,契約,貿易実務など) ・TOEIC750点程度の英語力(ビジネスレベルの英語力) 【歓迎要件】 ・圧縮機用機器の購買経験 ・欧州取引先との購買経験 ・係... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 茨城県土浦市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 日立インダストリアルプロダクツ社における本社地区のCOE部門の担当として、セクター内HR部門や社内事業部門のBP部門と連携をしながら以下のミッションを遂行して頂きます。 【職務詳細】 ・組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案・実行 ・人員予算策定及び人員管理(毎月のモニタリング) ・タレントマネジメントシステムなど、人財関連システ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事を中心としたHR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験(実務経験目安:2年以上) ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的なITスキル 【歓迎要件】 ・製造業でのHR業務経験 ・TOEIC650... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日立インダストリアルプロダクツのDX化、システム基盤などを構築・維持するための業務を遂行します。業務理解が深まった段階で最適化に向けた企画や標準化など、上流SEとしての経験も積んで頂く予定です。 【職務詳細】 DX化、システム運用において、ユーザの課題解決につながる基盤の構築、その環境を維持するために、業務の担当者としてユーザーサポート、問い合わせ対応、サ |
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応募資格 | 【必須条件】下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・SAP導入プロジェクトへの参画経験のある方 ・SAP各モジュールコンサルタント経験のある方 ・SAPの知見があり、かつPM、PMO経験のある方 ・FI(FInancial Accounting)、CO(Cont... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 茨城県土浦市 |
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会社名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル |
紹介文 | - |
業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、精密機器・計測機器(メーカー)、重電・産業用電気機器(メーカー) |
設立 | 年2018年11月 |
代表者 | 取締役社長/小林 圭三 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | 連結:1,367億円(2022年3月期) |
従業員数 | 連結:4,700名(2022年3月期) |
URL | https://www.hitachi-ip.co.jp/ |
事業内容 | 【日立インダストリアルプロダクツについて】 (株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |