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| 仕事内容 | ★電気工事士歓迎★【京都市／転勤無し】電気設備設計◆土日祝休／年休118／キャリアUP／WLB◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方 ・第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・消防設備士の資格をお持ちの方 ・建築・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 電気設備設計のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：京都府京都市山科区日ノ岡堤谷町６１－３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ★電気工事士歓迎★【京都市／転勤無し】電気工事施工管理<現場常駐無>◆完全週休二日／働き方改革中 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方 ・第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・消防設備士の資格をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：京都府京都市山科区日ノ岡堤谷町６１－３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【京都市／転勤無し】電気設備設計◆土日祝休み／年休118日／少人数体制で裁量権◎／働き方改革推進中 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 電気設備設計のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：京都府京都市山科区日ノ岡堤谷町６１－３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【京都市／転勤無し】電気設備施工管理<現場常駐無>◆土日祝休み／完全週休二日／社員同士の意見交換多数 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方 ・電気工事施工管理のご経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士2級をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方 ・消防設備士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：京都府京都市山科区日ノ岡堤谷町６１－３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社奥村電気設備 |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8422 京都府京都市山科区御陵封ジ山町1-84 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| URL | - |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は確かな技術力・信頼関係により数社の大手ゼネコンと長い付合いをしており安定して工事を受注しています。 建物規模は1000㎡～5000㎡レベルのマンション・老人ホーム等がメインです。 設計から加わることもあり、電気設備に関すること全てを当社にて行っています。 少数人数で常に3～5現場程度をまわしており、現場作業だけではなく現場受注に必要な見積もり・交渉も役割を決めて行っています。 多くの協力会社の方との打ち合わせがある為、コミュニケーション、時間厳守、最後まで責任をもってやりぬく仕事となります。 ■会社の特徴： 小さな会社なので、一人ひとりの役割が重要になります。 できる人にはどんどん仕事を任せる社風ですので、向上心のある人に向いています。 新築の大きな物件だと完成までに1年近くかかることもあり、その分達成感もひとしおです。 一級建築士の資格を持つ社員がいるため、電気設備工事と設計を同時に頼まれることもあります。 建築の知識がある方、電気工事管理の経験のある方、ぜひご連絡ください。 ■当社の強み： 安全で高品質の電気設備工事を行うことで、お客様から高い評価を得ています。 長年取引のあるゼネコンからは、安全衛生の水準向上に寄与したとして2010年、2012年、2016年の3度、それぞれ別の社員が表彰を受けました。 少人数の会社とはいえ、ほぼ全員の社員が表彰を受けるのは、まれなケースだということです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
