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正社員
仕事内容 | 【福岡/北九州市】経理◆転勤なし/U・Iターン歓迎/福利厚生◎/年休120日/地域トップクラスの実績 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・月次決算の経験がある方 |
給与 | <予定年収> 300万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅:モノレール線/片野駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【北九州】総務人事スタッフ(給与計算業務担当)◇働き方向上の取り組み多数◇時短やノー残業デーあり◎ |
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応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・給与計算の実務経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
給与 | <予定年収> 300万円~465万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅:モノレール線/片野駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【北九州】総務人事スタッフ(研修業務担当)◇働き方向上の取り組み多数◇時短やノー残業デーあり◎ |
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応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・研修や人材育成の企画・運営経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
給与 | <予定年収> 300万円~465万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅:モノレール線/片野駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | ◆労務・人事・庶務全般に携わる業務が主な仕事内容となります 【業務内容】 ・労務業務(給与計算、社会保険、福利厚生等の人事定型業務等) ・総務 ・人事業務(人事制度運用、人財育成、会社法対応等) ・その他業務(車両管理、備品・施設管理、社内会議の運営等) ※エクセル・ワ―ドを使用しての業務が主な仕事内容となります。 【職場環境】 事業所人数:86名(うち女性:39名・パート:1名) 同業務者: |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】労務業務の経験 (給与計算、社会保険、福利厚生等の人事定型業務等) ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問 |
給与 | 年収 250万円~450万円 |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区東篠崎一丁目 片野駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 北九州市内、行橋市内の会社の定める範囲 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙:屋上喫煙場所あり |
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会社名 | 株式会社不動産中央情報センター |
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所在地 | 〒802-0072 福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1974年7月 |
代表者 | - |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,171百万円 |
従業員数 | 172名 |
URL | http://www.demand.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: (1)不動産事業…不動産の管理、不動産の賃貸仲介(アパマンショップ9店舗)、不動産の売買仲介、資産コンサルティング(土地活用提案、資産運用の企画・運営、相続対策)、マンスリーマンション(短期滞在型マンション)の運営、リフォーム・リノベーション事業、トランクマンション・コインパーキング、損害保険事業 (2)シニアライフ事業…住宅型有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」の運営、高齢者向け優良賃貸住宅の企画・コンサルティング (3)ネットワークビジネス事業(全国の不動産管理会社へサービスの提供)…浄水器レンタル全国FC事業、賃貸管理実務研修、新経営塾の開催(東京) ■同社の沿革: 北九州市を地盤とし、賃貸管理を中心とした不動産事業を展開しています。北九州市8店舗、行橋市1店舗の計9店舗を出店し、地元ではトップクラスの店舗網を有していることに加え、北九州市および近郊に19,000を超える管理物件を有し、安定した経営基盤を構築しています。また、住宅型有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」を30年以上運営しており、高齢者の快適な住環境への取り組みも行っています。地域密着で積み重ねた実績・賃貸管理会社としてのノウハウと経験を活かして年々管理戸数も増加しており、今後も持続可能な成長を目指しています。 ■受賞歴: ・1991年「ゆうゆう壱番館 第3回福岡県建築住宅文化賞」受賞 ・2004年「男女協働実践企業表彰 奨励賞」受賞 ・2009年「北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 奨励賞」受賞 ・2010年「福岡県男女共同参画表彰企業賞」受賞 ・2013年「第1回経済産業省おもてなし経営企業選」選出(経済産業省) ・2014年「第1回北九州市健康づくり活動表彰 企業部門優秀賞」受賞 ・2018年「第30回住生活月間功労者国土交通大臣表彰」受賞 ・2019年「第32回日経ニューオフィス賞 奨励賞受賞」 |
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