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| 仕事内容 | 【赤坂】サスティナビリティコンサルタント◇ 省エネ業務ご経験者歓迎／在宅可/「くるみん」認定/上場G |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・省エネ関連の業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賞与・退職金の算定には、すべ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【赤坂】サステナビリティコンサルタント(MGR候補)◇SDGs・ESGを推進／脱炭素／上場G／在宅可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか1つのご経験 ・サステナビリティ/ESG関連のご経験(特に脱炭素/環境分野に関するご経験) ・マネジメントのご経験※人数問わず |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賞与・退職金の算定には、... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【赤坂】サスティナビリティコンサルタント◇リモート可/「くるみん」認定働きやすさ〇/脱炭素/上場G |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ関係の業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賞与・退職金の算定には、すべ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ナレッジリーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21階 |
| 紹介文 | 社会と経済のリーダーシップを測り、持続可能な社会を創る。 株式会社ナレッジリーンは、国や地方自治体、民間企業へ環境、品質、食品安全、改善などのマネジメントコンサルティング、研修を実施。さらに2020年には、東証上場企業である株式会社プロレド・パートナーズの傘下企業となり、成長発展する経営基盤を得たことで、より一層の事業拡大を目指しています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 笹井 幹夫 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| URL | http://www.kmri.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： コンサルティング及び受託調査 ■同社の特徴： 国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN（改善）等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク＆コンサルティングファームです。 シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。 ■サービスの特徴： （1）地方自治体向けサービス…顧客から受託したどのような業務においても、まず当該業務を取り巻く現状の把握と、「将来こうしたい」という将来像の把握という2つのアプローチにより、実効性の高い、かつ効果が明確な支援を実現しています。業務の受託後は、まず顧客の要望にしっかりと耳を傾け、当該自治体の組織文化等も考慮しつつ、オーダーメイドに基づく唯一無二のコンサルティングサービスを提供します。同社は研究機関としての一面も有し、自主研究会である「自治体EMS研究会」の定期的な開催などにより、全国自治体から先進事例等が集積されています。各種コンサルティングサービスの推進にあたっては、こうした研究事業による最新の情報や先進事例を提供することで、契約や仕様書等で定められた成果を上回る付加価値を創出します。これらの方針に基づき、顧客である自治体にとっての「価値の最大化」を常に目指します。 （2）民間企業向けサービス ・マネジメントコンサルティング…会社運営の基盤となる経営管理の仕組みを整え機能させるための、様々な支援を行うコンサルティングです。顧客の行く手を阻むあらゆるリスクに耐えうる、力強い経営や事業の実現をアシストします。 ・コミュニケーションコンサルティング／事業開発コンサルティング…社員の専門性を高め、動機付け、勇気づけ、組織変革の原動力となる人材を育てる研修かつ能力開発の支援をします。知識や智恵、人の可能性と「出会う」場、個人の持つ潜在能力を「引き出す」場を提供し、それを組織の中で活かすための「後押し」をします。これらを総合的に推進する豊富なカリキュラムを駆使し、持てる能力を最大に発揮できる人材育成と、活き活きとした職場環境づくりをサポートします。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
