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| 仕事内容 | 【職務概要】 受託コンタクトセンターで利用する複数のシステムの上流工程を担当頂きます。 具体的にはクライアント様からの要求に応じ、社内ユーザーが業務設計、それを受けてシステム化を行うための要件定義や設計などが主な業務となります。プロジェクトチームには開発パートナーが常駐しておりますので、プロジェクトマネジメントもお任せします。時には親会社であるKDDI（au）の新サービスに関わる業務のシステム開発 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■システム開発経験（5年以上） ■PM／リーダー経験もしくは開発進捗管理経験 ■社内ユーザー部門、営業部門との調整能力、コミュニケーションスキル ■PowerPointによる比較検討資料作成能力 【尚可】 ■AWS等のクラウドサービス利用に関する経験 ■PB... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 11F JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線 「新宿」駅西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソリューションサポートエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンタクトセンター受注に向けたシステム全般における要件調整・提案・見積り作成、システム部門とりまとめ ■営業担当者に同行し、クライアント企業への提案説明・プレゼンテーション支援・入札対応 ■音声サービスや、チャット、応対管理システム等のコンタクトセンター全般に関するサービスの市場調査及び情報収集、サー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・SIやシステム部門における2年以上のインフラ経験をお持ちの方 ・システム開発や自社製品開発などのシステム部門に携わっておりインフラに関する知識がある方 【尚可】 ・コンタクトセンターに関する知見や社内インフラに関する知見 ・プロジェクトサブリーダー以上の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内システム保守運用全般をご担当いただきます。 具体的には、全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行 ・社内システム保守運用のプロセス整備 ・障害監視（障害対応も含む） ・リソース管理 ・人材育成 ※全国に多数あるシステムを |
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| 応募資格 | 【必須】 ・IT系インフラ経験3年以上 ・顧客の要望の汲み取りと社内調整ができる方 【尚可】 ・ITIL 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト11F JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社内OA業務用のサーバとPCいずれも担当します。 ※施策の規模は大小様々で数ヶ月の短期から複数年にわたる長期施策もあります。 ※Windowsサーバが多いですが、VMwareなど仮想化や、AWS／Azureなどクラウドも使用します。 【職務詳細】 ・仕様確認、機器選定、セキュリティレベル確認、監視運用方法検討、ベンダー調整、等 ・サーバの基本設計、詳細設計 ・データセンターでのラッ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での就業経験を3年以上お持ちの方 ・IT系インフラ（サーバ設計・構築・運用）経験 【尚可】 ・AWS・Azureなどクラウドサーバ設計・構築・運用経験 ・プロジェクト管理・推進 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト11F 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトウェアからハードウェアまでを開発・販売をする外資系ITクライアント企業の営業支援（BtoBサービスの契約書作成業務）のチーム管理をお任せします。※法務的な知識は不要です。 【職務詳細】 ・メンバーの品質、パフォーマンスおよび数値管理 ・メンバーの育成と日常業務のサポート ・案件の納期管理 ・クライアントからのサービスプログラム変更のキャッチアップとチーム内リリース ・クライア |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス英会話スキル （TOEIC850点以上相当。 ただしTOEIC点数よりも英語でのスピーキングが出来る方を歓迎。） ・営業もしくは、企業での勤務経験 【尚可】 ・組織運営管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市天久905 琉球新報天久ビル5階 ゆいレール「古島」駅より車で11分 沖縄バス「第一天久」バス停徒歩4分 ※自動車通勤可能 勤務地変更の範囲:全国転勤が発生する可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 北海道地域のアルバイト・契約社員採用に関する業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・応募者の選考面接／採用に関わる求人出稿／付随する管理業務 ・面接および必要な人材獲得を目標にした計画立案、実行 ・新卒採用に関わる支援業務 ※年間採用人数：約2400名～3600名（SPOT業務採用含め、月間200～300名採用） ■入社後の流れ 最初は先輩とペアを組んでしっかり指導、フォロー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験がある方 ※採用雇用形態（正社員・アルバイト等）は問いません 【尚可】 ・チームリーダーや、後輩育成経験ある方 ・PCスキル（Excel・PowerPoint ） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西1-6 さっぽろ創世スクエア23F 地下鉄各線「大通」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスもコールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。 さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。 【職務概要】 ～アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です～ コンタク |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・Excel、PowerPointによる資料作成スキル ・情報収集し、それらを整理してアウトプット（図式化・言語化）する経験 【尚可】 ・BPO営業の経験がある方 ・見積、提案書の作成経験がある方 ＜得られるスキル＞ ・社内外の多くの方を巻き込... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル8F OsakaMetro各線「梅田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 様々な企業様から受託したコールセンター案件（有名企業のプロジェクト多数）における運営や管理（スーパーバイザーやマネージャーとしてクライアント対応やスタッフの労務管理など）をお任せします。 【職務詳細】 配属先により対応する業務は異なります。現場に慣れたら徐々に管理業務をスタートしていただきます。 ▼案件事例 大手通販各社／大手交通系／通信／電力水道などの電話応対、メール、チャットい |
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| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー／マネジメント／育成のいずれかのご経験（業界不問） ・Excel（関数、ピボットテーブル）、PowerPoint使用経験 【歓迎】 ・コンタクトセンターで、MGRまたはSVとしての運用管理経験 ※下記のような方大歓迎！ ・飲食店や小売店での店舗経験が... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市みはらしの丘2-36 やまがたワークプレイス 山形新幹線「蔵王」駅より車で約8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | アルティウスリンク株式会社 |
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| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
| 紹介文 | ～「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定～大手グループならではの安定した経営基盤と働きやすさ アルティウスリンク株式会社は、KDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズの統合により、2023年9月に誕生したKDDIと三井物産の共同出資会社です。当社は社員の健康的な働き方・ライフスタイルを支えることで、お客様の期待に応えられるサービスの提供を目指す健康経営を推進しており、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」にも認定されています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 1996年5月30日 |
| 代表者 | 取締役会長：東海林 崇／代表取締役社長：網野 孝 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 約58000名（2024年3月時点） |
| 従業員数 | 【男女比】 男性78.1％、女性21.9％ |
| URL | https://www.k-evolva.com/corporate/outline/ |
| 事業内容 | 【事業内容】（1）コンタクトセンター事業（2）バックオフィス事業（3）ITソリューション事業（4）その他関連事業 【会社の特徴】KDDIと三井物産の安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業とITソリューション事業を軸に、順調な企業成長を実現している企業です。 6000万以上のユーザーが利用するアプリや全社員が利用する基幹システム等、大規模かつ最先端システムを最上流から下流まで支えています。ITソリューションにおいては、グループで培った通信インフラ、システム構築に関する確かな知見とノウハウを駆使した提案を強みとして、社会の裏側を支えています。また、ビジネス領域が広いからこそ、個人の適性と長所を活かしながら様々な仕事にチャレンジできる環境があります。 |
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