4件中 1～4件目を表示中
| 仕事内容 | 【熊本市】グループ人事・労務部門責任者／拡大するグループ会社の人事制度・労務基盤の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 スキル・経験 以下すべてを満たす方 ・労働基準法に関連する労務実務経験を2年以上有する方 ・会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験を有する方 ・5名以上で構成される組織のマネジメント経験を有する方 ■歓迎... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅：JR線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのいずれかの事業領域における、中長期事業計画の策定や経営戦略の策定など、経営陣と同様の裁量を持って主体的に事業の付加価値を創出する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中長期事業計画の策定 ・経営戦略の策定・実行支援 ・各部門の業務改善と効率化 ・新規事業の立ち上げと運営 ・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 【今後の展望】 同社はライフサイエンス・ヘルスケア分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計に基づいたPL（損益）責任と意思決定経験 （例：単なる売上目標ではなく、営業利益または事業部利益に責任を持ち、予算策定から予実管理までを完遂した経験。限界利益やROIを基準に、予算配分やプロジェクトの継続・撤退を判断し、事業収益を改善させた実績。） ・労... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 JR豊肥本線「平成」駅から車で5分 ※マイカー通勤可（従業員用駐車場有） 勤務地変更の範囲:※入社後は、同社の企業・支店が所在する場所が勤務地となります。 流動的な勤務地になることが想定されます。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ人事・労務部門の責任者として、実務とマネジメントの両面からグループ全体の組織運営を推進していただきます。 【職務詳細】 ・就業規則、各種規程の整備および改定 ・M＆A後の人事制度・労務運用の統合支援 ・労務リスク管理およびコンプライアンス強化 ・組織課題の分析および改善施策の立案・実行 ・人事関連プロジェクトの企画・推進 ・グループ各社の経営層との連携および支援 ・人事・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働基準法に関連する労務実務経験を2年以上有する方 ・会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験を有する方 ・5名以上で構成される組織のマネジメント経験を有する方 【尚可】 ・複数法人またはグループ企業における労務経験 ・M＆A後のPMIや制度... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 JR豊肥本線「平成」駅から車で5分 ※マイカー通勤可（従業員用駐車場有） 勤務地変更の範囲:同社グループ内への転勤有り |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ライフサイエンス・ヘルスケア領域における同社グループいずれかの事業拡大を担うポジションです。 経営陣と近い距離で事業運営に携わりながら、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・中長期事業計画の策定 ・経営戦略の策定および実行支援 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案および推進 ・各部門の業務改善および生産性向上施策の推進 ・経理・労務等の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業またはマーケティング領域において事業拡大施策の立案および実行経験をお持ちの方 ・経理または労務などバックオフィス領域に関する実務経験をお持ちの方 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・事業責任者、事業企画、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 入社当初：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 JR豊肥本線「平成」駅から車で5分 ※マイカー通勤可（従業員用駐車場有） 勤務地変更の範囲:同仁グループの企業・支店が所在する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
4件中 1～4件目を表示中
| 会社名 | 株式会社同仁グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| URL | https://dojin.group/ |
| 事業内容 | 同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。 私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、 そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、 多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。 ■事業領域： 大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 ・化学・医療 …株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司 ・バイオ …株式会社ビークル／バイオゲート株式会社 ・再生医療 …株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会 ・コンシューマー …株式会社 同仁製薬 ・戦略投資 …株式会社 DOJIN CAPITAL ■ビジョン： - ONE DOJIN - 私たちはライフサイエンス・ヘルスケアに関連する幅広い事業に携わっていますが、その中には通底するビジョンがあります。 グループ企業の１つ１つ、そこに関わる1人1人が多様な価値を発揮しながら、それらのシナジーを通じて同仁グループならではの価値を創出すること。 私たちは、線で結ばれた星座のように、1つのグループとして他にはない価値によって社会に貢献することを目指す姿としています。 ■ミッション： - LIFE ORGANIZATION - 私たちは組織も1つの生命であると考えています。 ヒトやその他の生物がそうであるように、新しいものが生まれ、成長し、そして衰退していく。組織にとってもそのようなライフサイクルは必然的なものではないでしょうか。 私たちは、常に環境の変化に適応して自らの在り方を問い直し、組織として次の世代に今よりもより良いものを残していくことを使命としています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
