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| 仕事内容 | 【東京／第二新卒歓迎】プロパティマネジメント／運用戦略 ◆平均残業11H／年休123日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒・職種未経験の方歓迎※ ■歓迎条件： ・販売・サービス・営業などお客様対応のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ユナイテッド不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F |
| 紹介文 | ◆既存不動産の再生事業を行なっています◆ 不動産管理・売買仲介から事業を開始し、その後、自社で物件購入・再生・販売までを行うバリューアップ事業を立ち上げました。2015年4月までに250件以上の不動産に新しい価値を創出。既存不動産の有効活用やマーケットニーズを敏感に汲み取り、賃貸・管理・売買事業を備えた総合不動産会社として他社と差別化を図っています。 ※扱う物件は5千万～3億円規模の物件です。 ≪社風≫社員一人ひとりが責任を持って仕事に取り組んでいて、どんどん仕事を任せてもらえる社風です。 ≪やりがい・魅力≫ 大手企業とは異なり各部門・事業がセグメント化していない為、最初から最後まで仕事を見守る事が出来、ご自身の力で収益が出る形に再生していただきます。自らの提案が結果に直結する環境です。同社の売上額はピーク時より減少していますが、経常利益額は増額しています。その売上の約8割を稼いでいるのがバリューアップ事業部です。大砂代表は約10年、同事業部にて成果を残し、社長に就任しました。自らの頑張りが、給与面や役職に反映されます。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 代表者 | 大砂 一史 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| URL | http://www.unitedestate.co.jp |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)収益用不動産売買 (2)不動産管理 (3)不動産賃貸 ■企業理念 創業以来「人間として正しいことをする」「オールハッピー（Win-Win-Win）」を行動規範としております。不動産のプロフェッショナル集団として顧客と同じ目線に立って、旧来の不動産業界の慣習・事情と対峙し、その結果打ち勝ってきたという自負がございます。 ■代表からのメッセージ わたしたちユナイテッド不動産は、収益不動産の再生・売買・管理・運用といった事業を通じ、「価値が低下した不動産を再生し、市場に新しい価値を、再び創る」ことを使命としています。 21世紀に突入して以降、不動産業界は大きな変革の時期を迎えています。社会および経済構造の変化にともなって、「スクラップ＆ビルド」という従来の考え方が見直されてきているのです。 わたしたちは、このような時代の流れを敏感にとらえ、あらゆるニーズに対応できるサービスを展開することにより、 「中・小規模の不動産再生・運用事業において日本のリーディングカンパニーになる」ことを目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
