4件中 1～4件目を表示中
| 仕事内容 | 【東京／第二新卒歓迎】ビルやマンションの管理／運用戦略 ◆平均残業11H／年休122日／自社保有物件 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒・職種未経験の方歓迎※ ■歓迎条件： ・販売・サービス・営業などお客様対応のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高円寺支店 住所：東京都杉並区高円寺北2-22-2 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【新橋】会計事務職◆入金管理や請求業務、書類作成などをお任せ／未経験歓迎／残業ほぼなし・土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■下記資格をお持ちの方歓迎： ・簿記 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【新橋・本社】人事総務職（総務・採用・社内IT管理など）◆幅広い業務でスキルが磨ける◆土日祝休み◆ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・50名以内での人事総務経験 ・PCキッティングのご経験 ・人事での業務経験がある方 ・業者との調整業務が多いためコミュニケーション能力を活かして柔軟な対応が... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 354万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産管理に携わることができる求人です。 担当するのは物件（マンション、オフィスビルなど）が中心です。 【職務詳細】 入社後、まずは業務全体の流れを掴むために 事務業務を中心としたサポート業務からお任せします。 →テナントの入金管理／請求業務／報告書作成／などの事務業務、営業フォローなど ▼仕事に慣れてきましたら、以下業務をお任せします▼ ・空室改善施策の提案、実施 ・物件の修繕対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロパティマネージャー経験 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・不動産管理のご経験 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル 3F 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
4件中 1～4件目を表示中
| 会社名 | ユナイテッド不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F |
| 紹介文 | ◆既存不動産の再生事業を行なっています◆ 不動産管理・売買仲介から事業を開始し、その後、自社で物件購入・再生・販売までを行うバリューアップ事業を立ち上げました。2015年4月までに250件以上の不動産に新しい価値を創出。既存不動産の有効活用やマーケットニーズを敏感に汲み取り、賃貸・管理・売買事業を備えた総合不動産会社として他社と差別化を図っています。 ※扱う物件は5千万～3億円規模の物件です。 ≪社風≫社員一人ひとりが責任を持って仕事に取り組んでいて、どんどん仕事を任せてもらえる社風です。 ≪やりがい・魅力≫ 大手企業とは異なり各部門・事業がセグメント化していない為、最初から最後まで仕事を見守る事が出来、ご自身の力で収益が出る形に再生していただきます。自らの提案が結果に直結する環境です。同社の売上額はピーク時より減少していますが、経常利益額は増額しています。その売上の約8割を稼いでいるのがバリューアップ事業部です。大砂代表は約10年、同事業部にて成果を残し、社長に就任しました。自らの頑張りが、給与面や役職に反映されます。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 代表者 | 大砂 一史 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| URL | http://www.unitedestate.co.jp |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)収益用不動産売買 (2)不動産管理 (3)不動産賃貸 ■企業理念 創業以来「人間として正しいことをする」「オールハッピー（Win-Win-Win）」を行動規範としております。不動産のプロフェッショナル集団として顧客と同じ目線に立って、旧来の不動産業界の慣習・事情と対峙し、その結果打ち勝ってきたという自負がございます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
