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| 仕事内容 | 【新宿区】ITコンサルタント（マネージャー候補）◆プライム案件95％/残業時間平均30時間未満 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファーム、システム開発、もしくはそれに類する企業でのシステム開発、プロジェクトの管理（PM、PMO）経験 ・マネジメント経験(メンバー人数は不問） ■歓迎条件： ・システム開発経験(... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 688万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験やスキルを考慮して決定し... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（... |
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| 仕事内容 | 【新宿区】ITコンサルタント（マネージャー）◆プライム案件95％/残業時間平均30時間未満 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームの経験（3年以上） ・システム開発、もしくはそれに類する企業でのシステム開発、プロジェクトの管理（PM、PMO）経験（3年以上） ・マネジメント経験(メンバー人数3名以上） ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 860万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験やスキルを考慮して決... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（... |
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| 仕事内容 | 【新宿区】ITコンサルタント◆リモートワーク率6割／年休120日／土日祝休／明快な評価体制 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞＜ブランクOK！＞ ☆コンサル未経験の方歓迎！ ■必須条件： ・IT業界での業務経験を2年以上お持ちの方（システム開発の流れを理解している方） ┗プログラミング、運用保守など、携わっていた工程は不問... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験やスキルを考慮して決... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四ツ谷事務所 住所：東京都新宿区四谷本塩町2-8 勤務地最寄駅：JR中央線線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | デジタルバリューコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 501百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| URL | https://digital-value.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITコンサルティング ・情報システム部支援サービス ・業務自動化支援サービス ■Mission：デジタル技術の”活用”により、日本を元気にする！ 数十年先の日本を見たとき、人口減少により国力が低下するという危機感を感じています。 国力が低下した結果、富む人とそうでない人の格差が広がり、平等だからこそある安心安全な日本がなくなるのではないかと。数十年先も変わらず、安心安全な日本が引き続きあり、子供たちが公園を笑顔で走り回る世界を維持していきたい。 時代の変化が起きているいま、デジタル技術のチカラで日本を強く、元気にする。それが私たちのミッションです。 ■Vision：デジタル技術活用×おもてなしNo1企業！ 私たちは、デジタル技術活用を通して、お客様、仲間、社会に対して、技術を活用した体験や感動を提供する、デジタル技術活用おもてなしNo1企業を目指します！ ■Value：価値創出／勉強熱心である／価値創出に素直である ■採用サイト： https://www.digital-value.co.jp/recruit/ ■充実の教育制度： 激しい環境変化の中コンサルタントとして価値を発揮できるよう、豊富な成長の機会を用意しています。 研修（座学中心）で得たことを「実践で使う/振り返る枠組み」と「実践した結果を評価する 評価制度」により、社員のみなさんが成長を実感しながら働ける仕組みを実現しています。 ◇コンサルタント基礎力向上研修： コンサルタントの姿勢・心得／タイムマネジメント／ドキュメンテーション／ファシリテーション／ロジカルシンキング／企画力向上／プロジェクトマネジメント／ITマネジメント（IT投資、ITSMなど） ◇人間力研修： コミュニケーション/目標管理（毎月）／おもてなし意識・行動／パーソナリティ分析／金融リテラシー／栄養知識取得 ◇最先端技術力研修： オンラインクラウド／クラウド資格取得 ◇ランクアップ研修： 社内研修者育成／管理職人材育成（年1回） ◇他e-learning、資格取得補助、書籍購入補助などあり |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
