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仕事内容 | 【銀座】新規自社プロダクトの開発エンジニア◆基本土日祝休み/在宅勤務可/自社SaaS提供企業 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション設計、開発、運用経験5年以上 ・フルスタック開発経験(フロントエンド、バックエンド、インフラ、データベースの中の複数領域)、またはバックエンド領域におけるリーダー経験 ■歓迎条件: ・プロダクトを0... |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F 勤務地最寄駅:浅草線・日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【週4日在宅/東京】デザインマネージャー◆自社SaaS/モチベーションクラウドシリーズ◆フレックス制 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・UIデザイナーとしての実務経験(5年以上) ・デザイナーのマネジメント経験(数名のチームを束ねた経験) ・デザインチームの運営や、デザインプロセス構築の実務経験 ・Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験 ... |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F 勤務地最寄駅:浅草線・日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【週4日在宅/東京】リードUIデザイナー◆自社SaaS/モチベーションクラウドシリーズ◆フレックス制 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・UIデザイナーとしての実務経験(3年以上) ・Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験 ・Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること ・エンジニアやプロダクトマネジャーと連携しての開発経験 ■歓... |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F 勤務地最寄駅:浅草線・日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【ポテンシャル枠】営業・コンサルタント◆月会費売上約3.4億円の自社SaaS/研修体制◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ■歓迎条件: ・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方 |
給与 | <予定年収> 512万円~832万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F 勤務地最寄駅:浅草線・日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【銀座/在宅可】プロダクトマーケティングマネージャー/モチベーションクラウドシリーズ◆自社SaaS |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBプロダクトにおける事業を伸ばした経験 ・チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験 ・事業P/L、KPI進捗における課題解決経験 ・組織作り、マネジメント、HR領域への関心 ■歓迎条件: ・事業戦略立案... |
給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F 勤務地最寄駅:浅草線・日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。エンジニアチームを率いる長として、メンバーの育成・鼓舞、事業の推進が重要なミッションです。 【職務詳細】 <直近の業務や開発の目標> ■組織マネジメント ・組織課題の抽出と対策立案、実行 ・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック ・社 |
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応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上) ・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験 【尚可】 ・Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識 ・アジャイル開発(リーン、デザイン思考、スクラム等... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩5分 ※リモートと出社ハイブリッド 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後は、大規模プロダクトの成長を支えながら、長期的な視点での設計や改善に取り組み、次世代の開発基盤を築く重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 直近の課題や開発目標は以下の通りです。 ・AIなどの先端技術を活用した新機能の開発 ・海外展開や大手顧客に対応できるプロダクト品質の確保 ・システムアーキテクチャの提案と推進 ・開発生産性を高める仕組みやプロセスの構築 ・プロダ |
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応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上) 【尚可】 ・アジャイル開発(リーン、デザイン思考、スクラム等)の基礎知識 ・プロジェクト管理経験 ・テックリード経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩5分 ※リモートと出社ハイブリッド 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズの新規プロダクト・事業開発をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。 「モチベーション」や「エンゲージメント」に紐づく新規プロダクト・新機能開発 ・モチベーションクラウドシリーズのプロダクト間連携も見据えたア |
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応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験(5年以上) ・フルスタックな経験(フロントエンド・バックエンド・インフラ・データベースの中の複数領域)、またはバックエンド領域におけるリーダー経験 【尚可】 ・プロダクトを0から開発した経験 ・1~2名の小規模チーム... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩5分 ※リモートと出社ハイブリッド 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトマーケティングマネージャー(以下PMM)をお任せします。 【職務詳細】 2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。 昨今では、人的資本 |
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応募資格 | 【必須】 ・PdmまたはPMM役割としてBtoBプロダクトにおける事業を伸ばした経験 ・チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験 ・事業P/L、KPI進捗における課題解決経験 【尚可】 ・事業戦略立案や新規プロダクト立ち上げの経験 ・HR業界経験 ・BtoB事... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩5分 ※リモートと出社ハイブリッド 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2000年3月 |
代表者 | - |
資本金 | 1,380百万円 |
売上 | 35,278百万円 |
従業員数 | 470名 |
URL | http://www.lmi.ne.jp |
事業内容 | ■ミッション 私たちは、P/LやB/Sなどの事業面だけで企業が評価されるのではなく、社員ひとりひとりのやりがい・モチベーションを大切にする企業も評価される社会を目指しています。 社員のやりがい・モチベーションを大切にする会社が増えることで、働きがいを持つ人が増え、日本の労働生産性向上に貢献できると考えています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |