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9/27更新!朝日生命保険相互会社会社ID:220464の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【多摩】支払査定・確認業務(給付金・保険金)◆業界未経験歓迎/創業137年/残業20h/土日祝休み
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:~下記いずれかの経験がある方~ ・生命保険会社でのご勤務経験がある方 ・金融事務(銀行事務、損保、証券など)経験がある方 ・医療系業界、病院でのご経験がある方 ※正確かつ迅速に対応できるスキルをお持ちの方...
給与 <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 多摩本社 住所:東京都多摩市鶴牧1-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【福岡/転勤なし】給付金・保険金の支払部門における業務※週2在宅可/業界未経験歓迎/UIターン歓迎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須要件:※下記いずれかの経験がある方 ・金融業界でのご勤務経験がある方 (生命保険会社でのご勤務経験がある方 歓迎) ・医療系業界の出身の方(病院でのご経験がある方歓迎です)
給与 <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 福岡総合サービスセンター 住所:福岡県福岡市中央区天神 4-1-37 第 1 明星ビル 5 階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【愛知】代理店向け生命保険の販売促進※ママさん活躍中/充実の研修制度/土日祝休み/残業ほぼなし
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・短大卒以上の方で社会人経験3年以上の方 ■歓迎要件: ・金融業界での営業経験がある方
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 愛知東支社 住所:愛知県岡崎市唐沢町1丁目4-2 朝日生命 岡崎ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

朝日生命保険相互会社の会社概要

会社名 朝日生命保険相互会社
所在地 〒160-8570
東京都新宿区四谷1-6-1
YOTSUYA TOWER
紹介文 -
業種 -
設立 年1888年3月
代表者 -
資本金 257,000百万円
売上 368,900百万円
従業員数 19,187名
URL https://www.asahi-life.co.jp
事業内容 ■創業137年。朝日生命は「まごころの奉仕」を経営の基本理念に、人生100年時代もまごころを尽くして一人ひとりの“生きる” を支え続けます。
■「介護保険といえば朝日生命」という存在感の発揮に向け継続的に取り組んでいます。2012年に発売した「あんしん介護」をはじめとする介護・認知症保険の累計販売件数は110万件を突破しました。
■2006年度より「朝日生命ポジティブ・アクション」を通じて、女性のキャリア自律や仕事と家庭の両立支援等への取組みを推進しています。その取組みが認められ、「均等・両立推進企業表彰」の均等推進企業部門において「厚生労働大臣優良賞」を受賞しました。また、一般社団法人ウーマンエンパワー協会が主催する 「ウーマンエンパワーアワード2024」では殿堂入りしました。
■2024年度より多様な人財の活躍推進に向けた検討体制を刷新し、人的資本経営推進委員会傘下の「ダイバーシティ推進部会」で「多様性が未来を創る!誰もが活躍するDE&I」をテーマに、女性やシニアをはじめとした多様な人財の活躍推進に取り組んでいます。
主要取引先 -
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