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8/10更新!株式会社ステラス会社ID:22063の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【SaaS営業】採用管理システム(ATS)の提案/残業10~20時間程度/導入実績1,000社以上
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・何らかの顧客折衝経験(接客・販売・営業経験)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・SaaSやIT関連プロダクトの営業経験 ・IT領域に興味...
給与 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社開発の業務系Webシステムの導入・保守業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材派遣企業向け自社パッケージ「ORDIA」の導入・保守 ・営業担当と連携し、運用課題のヒアリングと仕様変更提案 ・設計書作成から結合テストまでの開発業務 ・Java、MySQL、PostgreSQLを使用したシステム開発 ・導入後のカスタマイズ対応、運用支援 ・法制度(派遣法など)の知識を身につけ、仕
応募資格 【必須】 ・システム開発経験 【尚可】 ・PL経験 ・エンドユーザーとの折衝経験 ・Javaでの開発経験 ・自社サービス開発に興味があること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル5階 JR東海道線「新大阪」駅 西口出口より 徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社が定める就業場所全般

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ステラスの会社概要

会社名 株式会社ステラス
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-5-10
相鉄万世橋ビル6F
紹介文 -
業種 -
設立 年1981年7月
代表者 -
資本金 25百万円
売上 -
従業員数 119名
URL https://stellas.co.jp/
事業内容 ■事業概要:
(1)人事分野におけるトータルソリューション「JobSuite」シリーズの企画・開発・販売・運営。
国内初となる中途採用向け採用管理システムとしてリリースし、現在では採用領域だけに留まらず、人事分野における様々なソリューションをワンストップで提供しております。
(2)人材ビジネス業界向けパッケージシステム「ORDIA」を開発・販売。
労働者派遣法が初めて施行された1986年にはサービス展開をし、国内外あわせて200社以上の企業への導入してきました。人材購買総合支援システム「JobSuiteTEMORARY」、派遣応募者集約システム「ORDIAスタッフプール」と連携し、派遣事業を行う上で必要な人材管理業務をすべて行うことが可能です。
(3)営業倉庫管理システム 「MIMERIT(マイメリット)」の販売、開発
50年以上の豊富な実績、1000システム以上の構築実績を持ち、専門性の高いあらゆる商品の在庫管理と請求処理に応じた倉庫管理システムです。

■配属先の事業について:
事業概要(1)が配属先の事業となります。
同社の前身である株式会社ジャパンジョブポスティングサービスは採用管理システムのパイオニアとして、主にキャリア採用に特化した採用支援サービス「JobSuite(ジョブスイート)シリーズ」を世の中に送り出し、大手企業からベンチャー企業まで、1000社以上のクライアントへの導入実績があります。
社会的影響が大きい個人情報を取り扱うサービスを提供しているという自覚と自負を持って、サービスの企画から開発、運営にいたる全てのプロセスを一貫して自社内で行っています。
今後は、採用管理システムの提供だけに留まらず、新たな分野にも挑戦し、従来の事業分野との相乗効果を発揮して、企業の人事戦略の発展に貢献していきます。
主要取引先 -
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