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| 仕事内容 | ■金融系システム開発を中心とした4つのサービス（業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、ソリューション・商品等）を展開する独立系システムインテグレータである同社にて、業務系システムの設計、開発、試験の業務をお任せします。現在長崎では統括マネジャーを含め合計9名が在籍しており、2名が業務システム開発をメインに携わっています。長崎では東京で受託した大手顧客の案件をニアショア開発していることか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※必須条件：以下いずれかで3年以上の開発経験をお持ちの方 ■Java、PHP、VBSいずれかで開発経験 ■VB.NET、ASP.NET、C#.NETいずれかで開発経験 ■C、C++いずれかで開発経験 ■フロントエンド、サーバーサイドの開発経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市興善町2-21 |
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| 会社名 | 株式会社ニーズウェル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13F |
| 紹介文 | ★東証一部上場！充実の研修制度、月平均残業時間22.5時間、離職率7％、売上120％成長★ 【特徴】 ■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。また、社員のワークライフバランスに関しても重視しており、残業時間は月平均約22.5時間と少ないです。 ■社員が今後自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しております。エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることができます。また社内勉強会制度、資格奨励金制度もございます。 ■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。 ■キャリア入社比率85％ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。 【同社に中途で入社した方の決め手】 ■研修制度が充実していて、自身のキャリアパスに合わせて受講でき、成長できる ■残業時間が少なく、働きやすい環境である ■任命リーダー制度で、早期にマネジメントが学べる ■プライム案件があり、上流工程を経験できる など |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 9,549百万円 |
| 従業員数 | 616名 |
| URL | http://www.needswell.com/ |
| 事業内容 | ■企業概要：「業務系システム」「IT基盤」「ソリューション」の3分野を総合的に推進している企業です。一部のサービスのみを提供するのではなく、トータル・コンサルティングを実践するために、コンサルタントであった佐藤会長が設立をいたしました。 ■事業詳細：各ユーザー企業経営を改革するために高度なマネジメント能力により本質的な改善事業展開を提案・コンサルティングすると共に、その事業を具現化するためのシステム提案・開発を行います。 また、タブレット端末やRuby on Railsソリューションの提供など最新技術・動向への投資も積極的に行っております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
