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| 仕事内容 | 【長崎（自拠点勤務）】システムエンジニア※ポテンシャル歓迎※◆プライム市場／リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・IT業界での実務経験 ・2ヶ月以上のIT技術の学習期間のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市興善町2-21明治安田生命長崎興善町ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【長崎（自拠点勤務）】システムエンジニア※40代活躍活躍中※◆プライム市場／リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・IT業界でなにかしらの開発実務経験を3年以上 ・IT分野でのリーダー・マネジメント経験が3年以上ある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市興善町2-21明治安田生命長崎興善町ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【長崎（自拠点勤務）】システムエンジニア（システム開発・ソリューション）＜プライム市場＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件 ▼以下いずれかで１年以上の開発経験をお持ちの方】 ◎なにかしらの開発実務経験（業界不問） ◎Java、PHP、VBSいずれかで開発経験 ◎VB.NET、ASP.NET、C#.NETいずれかで開発経験 ◎C、C++いずれかで開発... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市興善町2-21 明治安田生命長崎興善町ビル6階 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステムエンジニアとして、自社サービスの連携アプリ開発をご担当いただきます。 ■自社サービス連携アプリとは・・・ 同社が開発した請求書入力をAIで自動化する連携アプリ「Invoice PA」。お客様の業務DX化をご支援しています。 企業様と直取引で、ニーズの汲み取りから解決まで一貫してご支援しております。 【開発環境】 プラットフォーム：Windows／Linux 言語：J |
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| 応募資格 | 【必須】 IT領域における何らかの実務経験（目安2年以上） （プログラミング／運用保守／監視／ヘルプデスク／開発等） ■キャリアパス 「マネジメントサイド」又は「技術スペシャリスト」のキャリアパスを選択可能！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市興善町2-21 明治安田生命長崎興善町ビル6階 長崎電気軌道「桜町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の導入エンジニアとして業務を担当していただきます。SAPソフトの導入、開発に携わる業務です。 【職務詳細】 以下の業務をご担当いただきます。 ・導入 ・開発 ・保守 ・自社サービスの連携アプリの開発 ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：Java DB：SQL Server、PostgreSQL 【社風】 社員同士の関係性が良好な社風で、安定的に就業ができる環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのIT経験（開発、運用、保守等） 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市興善町2-21 明治安田生命長崎興善町ビル 5階 長崎電気軌道「桜町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ニーズウェル |
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| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13F |
| 紹介文 | ★東証一部上場！充実の研修制度、月平均残業時間22.5時間、離職率7％、売上120％成長★ 【特徴】 ■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。また、社員のワークライフバランスに関しても重視しており、残業時間は月平均約22.5時間と少ないです。 ■社員が今後自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しております。エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることができます。また社内勉強会制度、資格奨励金制度もございます。 ■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。 ■キャリア入社比率85％ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。 【同社に中途で入社した方の決め手】 ■研修制度が充実していて、自身のキャリアパスに合わせて受講でき、成長できる ■残業時間が少なく、働きやすい環境である ■任命リーダー制度で、早期にマネジメントが学べる ■プライム案件があり、上流工程を経験できる など |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 908百万円 |
| 売上 | 8,761百万円 |
| 従業員数 | 649名 |
| URL | http://www.needswell.com/ |
| 事業内容 | ■企業概要：「業務系システム」「IT基盤」「ソリューション」の3分野を総合的に推進している企業です。一部のサービスのみを提供するのではなく、トータル・コンサルティングを実践するために、コンサルタントであった佐藤会長が設立をいたしました。 ■事業詳細：各ユーザー企業経営を改革するために高度なマネジメント能力により本質的な改善事業展開を提案・コンサルティングすると共に、その事業を具現化するためのシステム提案・開発を行います。 また、タブレット端末やRuby on Railsソリューションの提供など最新技術・動向への投資も積極的に行っております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
