3件中 1～3件目を表示中
| 仕事内容 | 【東京】ERPコンサルタント◆ERP業界の大手企業／年休126日／研修制度充実◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発の経験がある方 ・ITベンダー出身の方 ・何かしらのSAPプロジェクトの経験がある方 ・基幹システムの導入コンサルティング経験がある方 ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
NEW
正社員
| 仕事内容 | 【東京】ソリューション営業◆リモート勤務可／年休126日／ERP業界の大手企業／研修制度充実◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT営業経験 ■歓迎条件： ・エンドユーザー向けソリューション提案型営業のご経験 ・要員支援に関する営業のご経験(社内営業等) ※業務システムの営業経験がおありの方は優遇致します |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目7番12号サピアタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
NEW
正社員
| 仕事内容 | 【東京】ERPエンジニア◆リモート勤務可／年休126日／ERP業界の大手企業／研修制度充実◆ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらのSAPプロジェクトの経験がある方 ・システム開発の経験がある方 ■歓迎条件： ・Javaによるアプリケー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～802万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目7番12号サピアタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー |
| 紹介文 | 【企業情報】■社員の約80%以上が全業務領域に渡ってSAP認定コンサルタント資格を取得しており、協業パートナーと合わせ100数十名の体制で 最新の技術を基に高品質なサービスを提供。■日本では初めてSAPの最新機能「NetWeaver」を組合せた導入実績をはじめ、SAP社「Awardof Excellence 2005」ではサービス・パートナー部門・NetWeaver部門の2部門で受賞するなど、その技術力の高さには定評があり。■現在チームを6つ編成しており、各チームに各モジュール担当が1名ないしは複数名在籍。このようなチーム体制を整えられるのは、モジュール(会計、ロジ・販売、HR、ABAP)によって人数の偏りがないから。案件によっては一部のモジュールのみプライムとして任されることもあり。【企業魅力】■評価制度を具体的、かつ可視化することによって社員のモチベーション向上に努める。 6つの職能レベルがあり、1つレベルが上がると50万程度の年収アップが見込める。■5年程度前に職場環境を大きく改善させ、09年以降の新入社員の定着率が100%という実績。 127名のうちプロパー社員が40名以上。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 1439百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| URL | http://www.cresco-es.co.jp/ |
| 事業内容 | 『東証プライム上場クレスコGr唯一のERP特化企業』 ■概要： ・1998年の設立からSAP ERPの導入コンサルティングの専門企業として、長年にわたるERPシステム構築の経験とノウハウを活かし、クライアントが求める様々なビジネスモデルに対応する最適なソリューションを提供しています。 【特徴】 ・中堅企業のビジネス競争力向上の良きパートナーとして構想から運用保守まで一気通貫でサポート ・SAPパートナーによるグローバルコミュニティ「United VARs」に正式加盟しグローバル展開 ・SAPをより使いやすくする自社製品、クラウドサービスの支援 ・イノベーションパートナーとして「デザイン思考」による価値創造を支援 ■技術力の高さ： SAP認定資格保持者が80％以上を占めている専門集団です。SAP社「Award of Excellence 」を受賞するなど、その技術力の高さには定評があります。 ■社長コメント： 私たちは、価値あるERPコンサルタントとしてさらなる進化を求め、挑戦を続けてまいります。プライムベンダーとしてお客さまの課題やニーズと直接向き合い、組織や体質を改善し、ミッション・ビジョン・バリューのバリューに定めた「Challenge（挑戦しよう）」「Suggestion（提案しよう）」「Communication（対話しよう）」「Originality（個性を伸ばそう）」を社員一人ひとりが意識しながら成長を目指し、お客さまの企業価値向上に貢献し続けます。 ■教育体制： 人材の育成に対して最大限の投資を行っています。これまで先輩たちが過去に経験して得てきた知識やノウハウをデータベースに蓄積し、仕事上で何か問題が起こったときに、該当する解決策を簡単に見つけることができる『ナレッジ・マネジメント・システム』も導入しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
