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仕事内容 | 1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務 ・人材育成 ・採用業務 ・HRレポートの作成、報告 ・労務管理 ・人事評価 |
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応募資格 | 求められる経験 ・人事マネジメント業務経験5年以上 ・労働組合対応5年以上 ・労務管理 新卒、中途採用経験 工場での総務・人事職経験者 労働問題に関する法的知識 工場でEHS(環境・労働安全衛生)委員会のメンバーであった経験 必要なスキル 日本の労働規準法の知... |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 富山 |
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仕事内容 | 売上増、注文獲得、利益率向上、顧客満足度の向上、新規舶用ビジネス市場の開拓 既存市場への販売増、 年間予算の達成、 CRM(顧客関係管理)は、顧客満足度と顧客ロイヤルティの向上を通して マーケットシェアの向上 顧客関係の維持・向上 新たな人脈構築 (船主、シップブローカー、船舶デザイナー、OEM,海軍、造船所など) 契約締結へのスムースな流れ構築 海外市場の動きの理解 |
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応募資格 | 必要要件 海運産業での高度な経験(自動車、飛行機、メカトロニクスも同様に可) 多国籍、国際的な職場環境での業務経験 自発的、自己実現欲自己研鑽できる 学習意欲が高い 変化への適応力 顧客訪問に積極的に訪問 当社製品に関する知識があれば望ましい 海洋産業の豊富な知... |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 神戸 |
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会社名 | 外資系船舶及びエネルギー関連企業 |
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所在地 | - |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | - |
代表者 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | - |
事業内容 | ・舶用及び陸上用エンジンの販売・技術サービスの提供 ・シール&ベアリング製品の製造・販売及び技術サービスの提供 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |