| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社のビジネスに直結する営業支援システムの企画・開発・運用を、PM／PLとして牽引していただきます。単なるシステム開発にとどまらず、事業戦略と密接に連動したプロジェクトを自ら構想・推進し、ビジネス成長に直結する成果を生み出すポジションです。 ■社内で最も規模の大きい事務職領域の営業システム（応募人材管理、案件管理、マッチング、企業・就業者管理など）の大規模・中規模開発プロジェクトを |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ・社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【尚可】 ・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM／PL経験がある またユーザーとの折衝経験がある ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守／運用のPM／PLとして、以下業務をお任せします。現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM／PLとして推進 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Sier企業または事業会社の情報システム部門で、要件定義などの上流工程～PGレベルの下流工程までの一連の経験がある方 ・社内や開発パートナーのエンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方 ・エンドユーザとの折衝経験がある方 【尚可】 ・プロジェクトのPM／P... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、セキュリティ担当（クラウドも含む）として変革に向け推進していただける方を求めています。今後、クラウド活用やゼロトラストネットワーク構築の案件が増えていくことが想定されるため、セキュリティに関する経験・知見のある方を募集します。 【職務詳細】 システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー・Webアプリケーション、セキュリティ分野での3年以上の実務経験 ・セキュリティログや監査証跡の分析経験 ・問題解決能力と分析力 【尚可】 ・AWS、Azure設計構築経験 ・業務システムのインフラ設計構築経験 ・Ansible、Terraformを利... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア JR各線「秋葉原」駅 中央改札口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬のある業務委託領域で、今までのご経験やご志向にあわせ、次のような業務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ■入社1～2年目 受託現場の運営、追加案件獲得、派遣事業との連携 アウトソーシング推進部営業職として配属され、東海を管轄する名古屋オフィスに常駐し、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件 |
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| 応募資格 | 【必須】 BPO業界での経験1年以上、またはそれに準ずる経験（派遣業界での経験、店舗管理者、SV等） ★仕事の魅力／得られるご経験★ ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28－12 大名古屋ビルヂング※受託現場への常駐配属（就業規則の範囲内） 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所 |
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| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 448,700百万円 |
| 従業員数 | 5,525名 |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 持株会社としてスタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務全般を行っています。なお、以下のデータ等はすべてスタッフサービスグループ全体のものになります。 ■経営理念： 「チャンスを。」 わたしたちは個人、企業、社会にチャンスを提供する。働きたい人と働く機会を、最も多くつなぎ続ける。 「わたしたちの価値観」 （1）進化 より良いサービスを追求し続ける（2）自ら 主体的に取り組み、挑戦する （3）スピード 迅速な意思決定と行動を大切にする（4）誠実 関わるすべての人を尊重する （5）ひとつひとつ 日々の繰り返しの意味を理解し、積み重ねる（6）やりぬく 最後まであきらめず、手段を尽くす （7）切磋琢磨 共に働く仲間と高め合う ■グループ企業の事業内容： ・株式会社スタッフサービス：人材派遣（事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務）、紹介予定派遣、人材紹介 ・株式会社テクノサービス：製造業務派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング ・株式会社スタッフサービスオフィスマネジメント：スタッフサービスグループのバックヤード業務支援 ・株式会社スタッフサービスビジネスサポート：障がい者雇用の特例子会社 スタッフサービスグループ内の事務処理業務（営業事務業務、給与計算・社会保険業務、テレマーケティング等） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
