| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として従事いただきます。 【職務詳細】 ◆AMS案件担当者として以下業務を想定 ・インシデント対応、障害対応 ・エンハンス ・システム調査、ユーザー教育 ・改善提案 ・その他案件担当にかかる業務全般 ◆キャリアパス（職務の変更について） まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの条件に合致する方 ■SAP導入～保守経験1年以上 ■モジュール担当1年以上（FI,CO,SD,PP,MM） 【尚可】 ■アドオンの基本設計が可能な方 ■標準機能のオペレーションが可能な方 ■SAP／ERPの業務知識がある方 ■SEとして作業が出来る方... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル 東京メトロ 半蔵門線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者として従事いただきます。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・課題方針決定 ・進捗、工数、メンバー管理 ・工数見積もり ・品質管理、レビュー ・その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など) ◆入社後の流れ、仕事内容 入社後は同社の業務に慣れていただくために、まずは案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの条件に合致する方 ■SAP導入～保守経験3年以上 ■モジュール担当3年以上（FI,CO,SD,PP,MM） ■SEのご経験5年以上 ■PM／PLやリーダーのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル 東京メトロ 半蔵門線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 国内大手製造業・製薬業界等向けの基幹系システムにおいて、生産管理領域のコンサルタントとして、製品保守やシステム導入後の保守に従事いただきます。 まずはメンバーとして保守案件に参画し、以下の業務に携わっていただきます。 その後は保守案件のサブリーダー、リーダー等の立場も経験いただき、徐々に案件管理やマネジメントもお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■「製造業・製薬業界等向けの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SQLの開発経験がある方 ・生産管理に関する知見（年数・会社規模問わず）がある方 【尚可】 ・保守案件の経験がある方 ・生産管理パッケージの導入、開発または運用・保守の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル／東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル ※稀に客先常駐の可能性あり 共同ビル：各線「神保町」駅より徒歩1分 KDDI大手町ビル：各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容 SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件担当者としてお任せいたします。リーダーとして部内のマネジメントもお任せします。 ◆導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築 ◆導入済みシステムの運用設計・運用 ◆顧客・ベンダーへの対応 ◆サイジング・工数の見積、新規構築 ◆AMS導入の提案書作成 等 ■業務の魅力 ◇裁量をもって仕事ができる 親会社と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・OS、ネットワーク、DB、ミドルウェア、ERPパッケージに関するインフラ知識、構築経験もしくは運用経験 ・リーダーまたはサブリーダーの経験（案件のリーダーやマネジメントとして就業を想定）※SAP／ERP未経験可 ■歓迎要件 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | ビジネスシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,545百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| URL | https://www.b-serv.co.jp/ |
| 事業内容 | ◆事業内容 ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。 ◆ミッション 当社が何故運用保守サービス(AMS)を主軸としているかというと、お客様が使用するシステムのライフサイクル全体をサポートしていくためには、導入後のシステム活用こそが最重要項目と捉えているからです。 私達は、お客様の成長にシステム側からよりそい、真のパートナーとしてゴールまでの道のりを共にすることをミッションとしています。 システムライフサイクル全域でのお客様の満足度を第一にこれからも歩み続けます。 ◆ビジネスモデル ・システムの稼働開始時点から長期間に渡り、システムのパワーを最大限活用し、その効果を享受していただくための運用保守サービスを提供 ・事業環境の変化や成長を続けるお客様に合わせ、システムの拡張要求に応える企画提案から導入を実施 ◆他社との違い、特徴 開発時から積極的にお客様に関わり、システム・お客様の業務への理解を深めたメンバーが運用保守を担当します。お客様の事業環境に合ったERPの使い方を提言・実装することで、最高のパフォーマンスを長期にわたり享受いただけるよう、よりそいます。 また多くの企業で行われている、客先常駐やお客様のサイトに張り付いてサポートするといった仕組みにこだわらず、リモート(自社勤務・在宅勤務)にて状況を確認・ヒアリングをして問題に対応する点も大きな特徴です。 従来の運用・保守会社に根付いていた裏方のイメージで連想すると、少し異なった印象を受けるかと思います。 ◆当社実績（2025年3月時点） 平均残業時間：11.3時間 ／ 有給取得日数：13.2日 ／ 有休取得率：69％ ／ 離職率：6.2％ 平均年齢：36.1歳 ／ 男女構成比：59:41％ ／ 育休産休取得復帰実績：100％(男性育休実績有) |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
