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11/27更新!株式会社ナスピア会社ID:22505の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 親会社の成学社の教育、施設関連の様々なシステム開発や スマホアプリ開発をお任せいたします。 【職務詳細】 教育機関・塾等の教育関連案件が主となり、 チームまたは単独で開発に携わっていただきます。 【同社の強み】 同社は学習データを解析し、自動採点システムを開発するなど 「教育×IT」に強みを置いております。 【同社の魅力】 同社は独自にe-ラーニングソフトの開発も行っております
応募資格 【必須】 ・オープン系言語開発経験2年以上 ・PHPを用いた開発経験 ・コミュニケーションをとれる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市北区中崎西3-1-2開成梅田ビル 谷町線「中崎町」駅徒歩5分

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 親会社の成学社の教育、施設関連の様々なシステム開発や スマホアプリ開発をお任せいたします。 【職務詳細】 教育機関・塾等の教育関連案件が主となり、 チームまたは単独で開発に携わっていただきます。 【同社の強み】 同社は学習データを解析し、自動採点システムを開発するなど 「教育×IT」に強みを置いております。 【同社の魅力】 同社は独自にe-ラーニングソフトの開発も行っております
応募資格 【必須】 以下どちらかを満たす方 ・Flutterを用いた開発経験 ・SwiftまたはKotlin等を用いたアプリ開発経験があり、Flutterに興味がある方 【尚可】 ・PHPを用いた開発経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市北区中崎西3-1-2開成梅田ビル 谷町線「中崎町」駅徒歩5分

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 親会社の成学社の教育、施設関連の様々なシステム、 アプリ開発を行っているメンバーのマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 進行しているプロジェクトのPM及びディレクション等をこなしつつ、 先のプロジェクトの要件定義を進めていただきます。 【同社の強み】 同社は学習データを解析し、自動採点システムを開発するなど 「教育×IT」に強みを置いております。 【同社の魅力】 同
応募資格 【必須】 ・プロジェクトマネージャーやディレクション等、  上流から下流まで管理可能な方 ・PHPを用いた開発経験3年以上 【尚可】 ・FlutterまたはWordPressの利用経験もしくは知識のある方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市北区中崎西3-1-2開成梅田ビル 谷町線「中崎町」駅徒歩5分

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ナスピアの会社概要

会社名 株式会社ナスピア
所在地 【本社所在地】
大阪府大阪市北区中崎西3-1-2開成梅田ビル 5F
紹介文 -
業種 Web・インターネット関連
設立 2003年7月1日
代表者 関 進一
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
URL -
事業内容 【事業内容】デジタルコンテンツのプロデュース企画・制作、システム・ネットワークの設計・開発・運営。

【会社の特徴】同社は設立以来、eラーニング・ウェブサイト・モバイル・展示物・デジタル放送など様々な分野で、「あそびとまなびの両立」(エデュテインメント)を重視したコンテンツの制作を行ってきました。リモート学習、研修として活用できるスマートフォン、タブレット対応の動画や映像を用いた直感的に学べるアプリケーションの開発を中心としています。また、システム開発・サイト構築・運営も自社で行う一貫した制作体制でプロジェクトを展開しています。
ものづくりとは「楽しみ」「驚き」「意欲」を創造する事であり、その成果をもって社会に貢献したいと考えています。 この理想を実現するには、3つの要素の「主語」となるユーザーをどれだけリアルに想像できるか?が鍵になります。 顕在化している望みだけでなく潜在的な望みをキャッチアップし商品化できた時に驚きの創造となり、もっとチャレンジしたいと言う意欲に繋がる。そんなサービスに出会えたユーザーの笑顔が同社のモチベーションになります。
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