求人数500,896件(5/13 更新)

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5/13更新!オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社会社ID:22636の転職・求人情報

62件中 61~62件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) ・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) 【おすすめポイン
応募資格 【必須】下記いずれか ・第3種電気主任技術者をお持ちで高圧の電気設備の保全経験 ・第3種電気主任技術者をお持ちの方 【尚可】 ・電気工事士、その他(電気関係有資格者、土木関係有資格者) ・太陽光発電に関するご経験 ・電気主任技術者(第1種、第2種)
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 茨城県鉾田市(詳細は面接時に確認) 茨城県鉾田市(詳細は面接時に確認) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 太陽光発電所および蓄電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般を担当します。単なる維持管理に留まらず、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を目指すアセットマネジメント型のサービスを提供します。 【職務詳細】 ・計画策定業務:年間維持管理計画や長期修繕計画の策定 ・遠隔監視業務:モニタリングシステムによるリアルタイム監視 ・サイト管理業務:巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急
応募資格 【必須】 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・第1種または第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気工事士、その他電気・土木関係の有資格者 ・太陽光発電に関する実務経験をお持ちの方 ・保安従事者の要件を満たす方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 担当案件先で異なります。 担当案件先で異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の会社概要

会社名 オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
所在地 〒135-0042
東京都江東区木場1-4-12
Daiwaプレイス木場2F
紹介文 -
業種 -
設立 年2018年6月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 2,520,365百万円
従業員数 100名
URL https://www.orix.co.jp/orem/
事業内容 ■会社概要
・組織力:オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んでエリア内の発電所を管理しています。
・人財:社員の過半数が電気主任技術者資格を保有し、全国各地に主任技術者を配置し、プロフェッショナルな人財が発電所の長期安定稼働に貢献、活躍しています。また、通常は発電所ごとに電気主任技術者を選任することが定められていますが、弊社では主要拠点地の電気保安法人登録を完了しています。電気保安法人化によって一人で複数の発電所を担当できるようになり、人材不足や作業工数問題の解消、業務効率化を実現し、エリアを問わず質の高いサービスを提供しています。
・技術力:O&M業務を外部委託に頼らず内製化を積極的に進めています。年次点検や、除草、パネル洗浄、土木修繕等一定の技術やノウハウ、重機等が必要な業務も社内で一括して行える体制を整えています。その他、土木・重機関連の資格保有者も多く在籍しており、電気主任技術者として更なる技術力の向上や知見を深めていただく機会と環境があります。
■社風
・裁量権が大きくチャレンジできる環境:高い志とポテンシャルを持った社員には大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。高い目標を掲げ主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し成長する姿勢を大切にします。
・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー:週休2日制、月平均残業時間10時間程度とゆとりある働き方を実現できる環境です。
・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮:ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな風通しの良い職場環境で個々のスキルや個性を生かして活躍しています。
・自分らしく自由に働ける:外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。
主要取引先 -
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