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2/21更新!中部国際空港株式会社会社ID:22644の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【中部国際空港/転勤なし】 人事(労務)~休日120日/土日祝休み/柔軟な働き方/福利厚生◎~
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎 ■必須条件: ・労務(給与経験、社会保険手続き)経験のある方 ■歓迎条件: ・社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者 ・人事として労務業務に携わったことのある方 ★こんな方におすすめ★ ・給与...
給与 <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅:名鉄空港線/中部国際空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事の内容】 ■財務部にて決算などの業務をお任せします。 経理グループまたは財務グループの配属となります。 ■決算に関する業務 ■出納、資金調達に関する業務 ■固定資産管理に関する業務 ■日常的な伝票処理 ■会計処理の問い合わせ対応 【採用背景】 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。 【研修制度】 OJT
応募資格 【必須要件】 ★業界未経験歓迎 ・経理実務経験がある方 【歓迎要件】 ・経理としてメンバーのリーダー的な役割を担ったことがある方 ・簿記2級の資格を保持している方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 愛知県常滑市セントレア一丁目1番地

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 採用後の配属先はセントレア・オペレーション・センター、若しくは空港運用部となります。(最初の配属はセントレア・オペレーション・センターの予定です) セントレア・オペレーション・センターは、空港全体の情報が集約され、航空管制官や航空会社とともに、24時間365日、空港の安全・安心を最前線で守っている部署です。 また、空港運用部は空港の基本機能に関する各種運用ルールや使用計画の策定などを
応募資格 【必須要件】 ■航空・鉄道・物流業界や関連する官公庁・警備会社での勤務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・航空法や航空機等の知識をお持ちの方 ・ディスパッチャー、航空管制官、運航情報官の方 <歓迎資格> 運航管理者、航空機関士、航空通信士、航空無線通信士、特殊無線技士(航空)...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 愛知県常滑市セントレア一丁目1番地

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

中部国際空港株式会社の会社概要

会社名 中部国際空港株式会社
所在地 〒479-0881
愛知県常滑市セントレア1-1
紹介文 【公共インフラとしての持続的成長を通じた地域社会への貢献を目指しています】
■国内第2の海上国際空港として2005年2月17日に開港した、成田空港等と並ぶ国際拠点空港です。
■資本構成(出資比率)は、国・地方自治体合計50%、中部経済界を中心とした民間50%です。航空ネットワークのさらなる拡大により、国際線を中心に旅客数が加速度的に増加しており、次なる成長軌道に向けた課題を乗り越えるため、空港としての量的・質的拡大に向けた取り組みを積極的に推進中です。
■地域目標である2027年の2本目滑走路実現にむけ、さらなる需要創出を図るなど地域一丸の建設促進活動に積極的に参画しています。また2018年にはボーイング787初号機の展示をメインとした新感覚飛行機テーマパーク「FLIGHT OF DREAMS」もオープン。航空事業と合わせて商業事業にも力を入れています。

【社風・働き方】
■2005年2月に開港。上下分け隔てなくコミュニケーションができる明るい活気のある職場です。社員全員が自由に意見を出し合って、互いに競争しながら協調し、同じ目標に向かっています。
■中途入社の方が半分程度のため、中途で入社された方の受け入れ体制も整っております。
■月平均残業時間も14時間程度、有給取得率も6割程度とワークライフバランスの取りやすい環境がございます。
業種 運輸・倉庫
設立 年1998年5月
代表者 -
資本金 83,668百万円
売上 16,342百万円
従業員数 274名
URL https://www.centrair.jp/corporate/
事業内容 ■事業内容:
中部国際空港及び航空保安施設の設置及び管理、旅客及び貨物の取扱い施設等の機能施設・店舗等の利便施設の建設及び管理
■事業の特徴:
(1)空港経営
・セントレアグループの経営計画、戦略、空港の需要予測、環境に係る調査及び企画に関する業務。
・株式、法務、広報、海外空港との交流、地域社会連携、エコエアポート促進活動、要員計画、人材育成、労務管理、給与、福利厚生に関する業務。
・会社予算の作成及び管理、決算業務全般、資金調達及び運用、IR、固定資産の運営管理、空港運営に係る工事や役務、物品の発注及び契約、コストマネージメント、業務の全体最適化と効率化をめざし、経営に関するシステムの再構築業務。
・セントレアグループ全体の業務遂行に関して、品質マネジメントやリスク管理の観点から改善提言業務。
(2)収益・マーケティング
・新たな航空路線(旅客・貨物)の誘致、航空需要(旅客・貨物)拡大に向けた諸施策の立案実施、航空路線に関する調査や分析に関する業務。
・セントレアグループの営業戦略の策定及び事業化、不動産全般の活用戦略の策定、新規施設の開発に関する業務。
・来港促進につながるイベントの企画、運営、情報発信、空港内商業施設の運営管理、空港内の事業者に対する不動産の賃貸、駐車場の運営管理、広告事業、セントレアホール、貸会議室の賃貸などに関する業務。
(3)安全・安心
・空港運用に関する企画及び立案、航空会社との運用調整、CS推進及びサービスレベル向上、ビジネス機の運航支援、制限区域の安全管理及び対策、航空機の駐機場の割当て、空港運用に係る危機管理対策、空港の保安防災対策に関する業務。
・日々の空港運用、事件及び事故等のイレギュラーの発生時における対応に関する業務。
・空港施設計画などの策定・空港施設に関する整備方針及び配置計画の策定に関する業務
・空港全体の安全推進に係る方針の策定に関する業務。
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